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Renaud MOMMEJA

Renaud MOMMEJA

Né en 1962, âgé de 63 ans

17 Mandats

Les mandats de Renaud MOMMEJA

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Historique des modifications
  •  

    samedi 12 octobre

    • R... est promu au poste de membre du conseil de surveillance de H....

  •  

    mercredi 8 mai

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de "....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de "....

  •  

    jeudi 11 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu au statut d'associé de A....

  •  

    jeudi 14 décembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de L....

  •  

    mardi 21 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il represente L..., associé de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 29 mars

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 6 juillet

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 23 juin

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 20 mai

    • Il démissionne de son poste de président de H....

  •  

    mercredi 11 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de M....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de H....

  •  

    jeudi 21 avril

    • Il accède au statut d'associé de A....

  •  

    jeudi 17 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 19 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 26 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 20 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 27 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    mardi 18 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 6 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 17 juillet

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mardi 18 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 8 juin

    • Il accède au poste de président de H....

  •  

    mardi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 19 mars

    • Il est promu président de S....

  •  

    jeudi 5 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il represente L..., gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de L....

  •  

    jeudi 19 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 6 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

  •  

    mardi 16 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    mercredi 22 novembre

    • Il accède au poste de gérant de Z....

  •  

    mercredi 15 novembre

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    vendredi 22 septembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    jeudi 30 juin

    • Il se retire de son rôle de président de H....

  •  

    samedi 26 septembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 8 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 7 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de G....

  •  

    vendredi 5 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 8 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu associé-gérant de L....

  •  

    mercredi 11 juillet

    • Il accède au poste de président de H....

  •  

    jeudi 24 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de H....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de B....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 18 juin

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 7 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    samedi 5 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de "....

  •  

    samedi 20 mars

    • Il est promu gérant non associé de S....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il accède au poste de président de P....

  •  

    mardi 4 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mardi 10 février

    • Il est promu co-gérant de B....

    • Il démissionne de son poste de gérant de B....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 27 mai

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de G....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 8 février

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 3 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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