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SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

Active depuis 1993

Renseignements juridiques

1 RUE CAMILLE MOKE
93210 SAINT-DENIS

N° Siren 392 847 315

Immatriculée au RCS le 29-09-2010

Immatriculée à l'INSEE le 29-10-1993

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Chiffre d'affaires 202312 044 000 €

Capital social840 000 000 €

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Etablissements

392 847 315 00075

SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT
1 RUE CAMILLE MOKE
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Historique des modifications
  •  

    mardi 9 avril

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 14 février

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 24 juin

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 25 mars

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    mardi 21 décembre

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 17 février

    • S... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 30 avril

    • T... accède au poste d'administrateur.

    • T... devient bénéficiaire effectif de S....

    • T... succède à A... en tant que président.

  •  

    samedi 19 novembre

    • G... cède sa place d'administrateur à A....

    • A... prend le relais de G... en tant que président.

  •  

    samedi 6 juin

    • V... et F... remplacent Y..., en tant que directeur général.

    • Y..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et V....

  •  

    mercredi 24 octobre

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • G... succède à F... en tant qu'administrateur.

    • J... cède sa place de président à G....

  •  

    samedi 13 août

    • Y... devient le nouveau directeur général.

    • Y... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 avril

    • J... succède à B... en tant que président.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 16 octobre

    • P..., F... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 27 mars

    • B... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • B... a été désignée en tant que président.

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 6 mars

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 20 février

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • M... démissionne de son poste de président.

  •  

    lundi 28 septembre

    • J... est promue directeur général.

    • M... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • M... accède au poste de président.

  •  

    mardi 19 mai

    • M..., D... et J... laissent leurs fonction de directeur général à F... et P....

    • M... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

    • F..., P... et P... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 27 janvier

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 30 décembre

    • J... remplace C... en tant que directeur général.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 17 juin

    • P... est promue directeur général délégué.

    • D... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mardi 31 juillet

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 20 février

    • F... succède à P... en tant que directeur général délégué.

    • P..., F... et D... cèdent leurs place d'administrateur à D... et F....

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 2 mai

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 19 octobre

    • C... est promue directeur général.

    • P... et D... accèdent au poste de directeur général délégué.

    • P... et D... prennent le relais de M... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 février

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • D..., J..., M..., F..., P... et C... sont promus administrateur.

    • M... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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