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  • TRANSDEV

TRANSDEV

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1954

Renseignements juridiques

3 ALLEE DE GRENELLE
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

N° Siren 542 104 377

Immatriculée au RCS le 18-12-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 2023141 380 000 €

Capital social67 028 364 €

Les dirigeants de TRANSDEV

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Etablissements

542 104 377 00735

TRANSDEV
3 ALLEE DE GRENELLE
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 16 octobre

  •  

    jeudi 1 août

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • T... renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    mardi 5 mars

    • M... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 janvier

    • T... démissionne de son poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 18 octobre

    • T... est promue administrateur de S....

    • E... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 16 septembre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 1 août

    • J... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

    • T... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 20 avril

    • S... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 février

    • T... assument maintenant le rôle d'associé de T... et T....

  •  

    vendredi 13 janvier

  •  

    mercredi 11 janvier

  •  

    mardi 7 décembre

    • T..., E... et A... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 16 novembre

    • P... succède à B... en tant que président.

  •  

    mercredi 8 septembre

  •  

    mercredi 23 juin

  •  

    samedi 13 mars

  •  

    jeudi 12 septembre

    • J... succède à L... en tant qu'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 5 mars

    • R... cède sa place de directeur général délégué à E....

    • E... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 février

  •  

    vendredi 18 mai

    • P... et F... succèdent à S..., en tant qu'administrateur.

    • C... et C... ont été désignés en tant que président.

    • T... accèdent au poste de président de T... et T....

    • T... sont promus administrateur de C... et S....

  •  

    samedi 19 novembre

    • A..., cèdent leurs place d'administrateur à S... et F....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 5 octobre

    • M... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à T....

    • T... devient le nouveau directeur général.

    • T... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 août

    • L... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 10 août

    • R... succède à L... en tant que directeur général délégué.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à M....

    • L... et M... deviennent le nouveau directeur général.

    • R... et M... succèdent à J... et J... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 4 février

    • P... et T... succèdent à T..., en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 24 janvier

    • F... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • L... accède au poste de directeur général délégué.

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

  •  

    mercredi 18 septembre

    • L... et T... prennent le relais de D... et V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 juillet

    • A... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 juin

    • T... se retire de son rôle de président de T....

    • J... quitte ses fonctions de président.

  •  

    jeudi 7 mars

    • J... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 février

    • O... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 23 janvier

    • V... et J... succèdent à J... et J... en tant qu'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • J... est promue directeur général.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    samedi 8 septembre

    • L... succède à Y... en tant qu'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 22 février

  •  

    samedi 26 juin

    • F... est promue président.

    • E..., F..., L..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., F..., F..., J..., J..., C... et J....

    • T... assument maintenant la fonction d'administrateur de T..., S..., S..., T... et S....

    • F... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • T... ont été désignés en tant que président de T... et T....

  •  

    mardi 18 novembre

    • F... accède au poste de directeur général délégué.

    • J... prend les fonctions de Président directeur général, succédant à P....

    • J..., L..., A..., C..., E..., F..., P..., P... et J... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 30 octobre

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • M... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 juin

    • J... et A... cèdent leurs place d'administrateur à P... et L....

  •  

    mardi 19 décembre

    • A... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 septembre

    • J... et B... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 mars

    • C... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 mai

    • C... est promue administrateur.

  •  

    mardi 3 mai

    • F... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mardi 7 décembre

    • J... et J... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

    • P... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • F..., A..., C..., J..., F..., C..., J..., F... et J... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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