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Thierry DEREZ

Thierry DEREZ

Né en 1957, âgé de 68 ans

16 Mandats

Les mandats de Thierry DEREZ

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 29 janvier

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 10 décembre

    • Il est promu président de M....

  •  

    mercredi 4 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

  •  

    jeudi 31 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 5 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

  •  

    samedi 3 août

    • Il est promu président de M....

  •  

    jeudi 18 avril

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    vendredi 17 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    samedi 15 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 4 octobre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 24 juillet

    • Il cesse de representer A..., administrateur de A....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de L....

  •  

    samedi 20 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

    • Il démissionne de son poste de président de M....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de M....

  •  

    mardi 23 février

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de C....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de C....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

  •  

    jeudi 29 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 7 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    jeudi 16 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    mercredi 17 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de M....

  •  

    jeudi 28 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 5 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de R....

  •  

    vendredi 4 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de R....

  •  

    jeudi 1 février

    • Il se retire de son rôle de président de M....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de A....

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il cesse de representer A..., administrateur de A....

  •  

    jeudi 28 mai

    • Il cesse de representer A..., administrateur de F....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de L....

  •  

    mercredi 27 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mardi 17 février

    • Il quitte ses fonctions de président de M....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

  •  

    vendredi 13 juin

    • Il represente A..., administrateur de A....

    • Il represente A..., administrateur de L....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il cesse de representer A..., administrateur de G....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    samedi 5 mars

    • Il represente A..., administrateur de F....

  •  

    samedi 18 septembre

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    samedi 14 août

    • Il represente A..., administrateur de G....

    • Il represente A..., administrateur de L....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il quitte son poste de Président directeur général de C....

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il est promu président de M....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de M....

  •  

    samedi 27 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de C....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il represente A..., administrateur de A....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il accède au poste de Président directeur général de A....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 7 novembre

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    mardi 25 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il démissionne de la fonction d'administrateur délégué de C....

    • Il quitte son poste de vice-président de C....

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    mardi 21 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il accède au poste de président de M....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il quitte son poste de vice-président de C....

    • Il se retire de son rôle de vice-président de M....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de M....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

    • Il accède au poste de président de M....

    • Il se retire de son rôle de vice-président de M....

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de M....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de M....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

    • Il quitte son poste d'administrateur délégué de M....

    • Il se retire de son rôle d'administrateur délégué de M....

  •  

    mardi 26 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur délégué de M....

    • Il est promu administrateur délégué de M....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de M....

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de C....

    • Il est promu vice-président de M....

    • Il accède au poste de vice-président de M....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • Il est promu administrateur de M....

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 1 août

    • Il accède au poste de vice-président de C....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur délégué de C....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 7 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 13 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    mardi 8 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de M....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    mardi 31 août

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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