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SOCIETE D'EXPLOITATI…

SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE REAMENAGEMENT DE LA FOSSE MARMITAINE

Traitement et élimination des déchets dangereux (3822Z)

Active depuis 1981

Renseignements juridiques

LA FOSSE MARMITAINE
CHE RURAL DU GAL
76410 TOURVILLE-LA-RIVIERE

N° Siren 321 677 890

Immatriculée au RCS le 14-05-1981

Immatriculée à l'INSEE le 05-05-1981

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Chiffre d'affaires 202310 984 000 €

Capital social80 000 €

Les dirigeants de SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE REAMENAGEMENT DE LA FOSSE MARMITAINE

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Etablissements

321 677 890 00022

SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE REAMENAGEMENT DE LA FOSSE MARMITAINE
LA FOSSE MARMITAINE
CHE RURAL DU GAL
76410 TOURVILLE-LA-RIVIERE

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 14 juin

    • F... se retire de son rôle de directeur général.

    • T... cède sa place de président à F....

  •  

    mercredi 26 octobre

    • C... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • F... devient le nouveau directeur général.

    • F... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • T..., C..., S..., S..., V... et S... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • T... accède au poste de président.

  •  

    vendredi 7 février

    • F... et T... deviennent bénéficiaire effectif de S....

    • F... prend le relais de R... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 17 juillet

    • R... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 5 mai

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions de président.

  •  

    mercredi 21 février

    • P... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • C... devient le nouveau directeur général.

    • C... est promue président.

    • C... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 22 juin

    • S... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 29 juin

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • P... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 22 mars

    • S... et S... prennent le relais de S... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 19 novembre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 3 juillet

    • J... se retire de son rôle de directeur général.

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • S..., V... et S... prennent le relais de S..., V... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 31 mars

    • S... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    mardi 24 mars

    • S... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 mars

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • S... succède à C... en tant qu'administrateur.

    • J... accède au poste de directeur général.

    • M... quitte son poste de Président directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 septembre

    • V... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 août

    • C... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 18 septembre

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 28 août

    • M... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • M... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • N... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 14 novembre

    • O..., cèdent leurs place d'administrateur à M... et V....

    • M... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 17 janvier

    • C... cède sa place d'administrateur à O....

  •  

    mardi 10 août

    • N... est promue directeur général.

    • M... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • T..., B..., S..., S... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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