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  • Edouard VIEILLEFOND

Edouard VIEILLEFOND

Né en 1971, âgé de 54 ans

9 Mandats

Les mandats de Edouard VIEILLEFOND

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Historique des modifications
  •  

    samedi 11 janvier

    • E... est promu administrateur de C....

  •  

    jeudi 31 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 28 septembre

    • Il represente C..., administrateur de A....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de C....

  •  

    mardi 26 septembre

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de L....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il est promu directeur général délégué de C....

  •  

    jeudi 27 janvier

    • Il cesse de representer A..., administrateur de G....

  •  

    mardi 4 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il accède au poste de président de P....

  •  

    samedi 13 février

    • Il cesse de representer G..., administrateur de C....

  •  

    mardi 19 janvier

    • Il cesse de representer C..., administrateur de G....

  •  

    mardi 5 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de T....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il cesse de representer L..., administrateur de A....

  •  

    mercredi 11 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de A....

  •  

    vendredi 30 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il cesse de representer L..., administrateur de F....

    • Il cesse de representer L..., administrateur de F....

  •  

    mardi 16 juillet

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de L....

  •  

    samedi 11 mai

    • Il represente C..., administrateur de G....

  •  

    samedi 5 janvier

    • Il represente L..., administrateur de A....

  •  

    jeudi 23 août

    • Il represente G..., administrateur de C....

    • Il represente G..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 14 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de T....

  •  

    vendredi 1 juin

    • Il represente A..., administrateur de G....

  •  

    samedi 26 mai

    • Il represente L..., administrateur de F....

    • Il represente L..., administrateur de F....

  •  

    samedi 28 avril

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    vendredi 16 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de M....

  •  

    mercredi 7 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 3 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de A....

  •  

    jeudi 1 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    samedi 27 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 13 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 11 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de M....

    • Il est promu administrateur de M....

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de M....

  •  

    jeudi 25 juin

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 30 mai

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de M....

  •  

    vendredi 29 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 25 avril

    • Il est promu directeur général de M....

  •  

    samedi 10 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu associé-gérant de L....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de O....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 7 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 30 janvier

    • Il est promu administrateur de O....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 18 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il est promu administrateur de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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