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TURENNE CAPITAL PART…

TURENNE CAPITAL PARTENAIRES

Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)

Active depuis 1999

Renseignements juridiques

9 RUE DE TEHERAN
75008 PARIS

N° Siren 428 167 910

Immatriculée au RCS le 02-12-1999

Immatriculée à l'INSEE le 01-12-1999

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Chiffre d'affaires 201913 954 000 €

Capital social547 520 €

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Etablissements

428 167 910 00069

TURENNE CAPITAL PARTENAIRES
9 RUE DE TEHERAN
75008 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 9 octobre

    • O... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance.

    • T... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    mardi 23 avril

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    samedi 30 mars

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • T... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 20 mars

    • T... accède au poste d'administrateur de O....

  •  

    mardi 30 janvier

    • T... a été désignée en tant que président de I....

  •  

    vendredi 22 décembre

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de W....

  •  

    samedi 11 novembre

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 19 août

    • T... quitte ses fonctions de président de F....

  •  

    samedi 8 juillet

    • S..., B..., S..., K... et M... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance.

    • B... et C... assument maintenant le statut de membre du directoire.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • T... est promue administrateur de A....

    • T... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    mardi 25 avril

    • T... se retire de son rôle de président de O....

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 28 février

    • C... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

    • T... a été désignée en tant que président de f....

  •  

    mercredi 14 décembre

    • O... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • T... accède au statut de membre du conseil de surveillance de C....

    • T... accède au poste de président de O....

  •  

    vendredi 16 septembre

    • T... se retire de son rôle de président de G....

  •  

    samedi 6 août

    • C... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de R....

  •  

    mercredi 6 juillet

  •  

    samedi 2 juillet

    • T... accède au poste de président de M....

  •  

    vendredi 21 janvier

    • T... accède au poste de président de P....

  •  

    jeudi 30 décembre

    • T... se retire de son rôle de président de O....

  •  

    samedi 18 décembre

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • T... sont promus président de V... et O....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 10 septembre

    • T... quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    mardi 10 août

    • B... devient le nouveau président du conseil de surveillance.

    • T... est promue président de K....

  •  

    samedi 10 juillet

    • T... accède au poste de président de I....

  •  

    samedi 17 avril

    • T... se retire de son rôle de président de M....

  •  

    samedi 27 mars

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • T... est promue président de M....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 9 février

    • T... démissionne de son poste de président de H....

  •  

    vendredi 1 janvier

    • T... quitte ses fonctions de président de N....

  •  

    mardi 1 décembre

  •  

    samedi 21 novembre

  •  

    jeudi 7 mai

    • B... devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 26 juin

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

    • C... succède à O... en tant que président du directoire.

    • O... cède sa place de président à C....

  •  

    jeudi 12 avril

    • B... et O... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • T... démissionnent de leurs poste d'administrateur de A... et B....

  •  

    samedi 2 décembre

    • B... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 25 février

    • J... succède à F... en tant que président.

  •  

    vendredi 3 février

    • B... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 20 janvier

    • B... et B... accèdent au poste de directeur général.

    • F... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • F... est promue président.

  •  

    vendredi 25 novembre

  •  

    mardi 13 janvier

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 21 novembre

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 13 septembre

    • T... accèdent au poste d'administrateur de E... et B....

    • B... et M... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 18 juin

    • O... est nommée président du directoire.

    • T... accèdent au poste d'administrateur de A... et A....

    • O... accède au poste de président.

    • F... est promue président du conseil de surveillance.

    • O... cède sa place de directeur général délégué à B....

    • F... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • O... et B... succèdent à B..., T..., B..., O..., P..., J... et F... en tant qu'administrateur.

    • F... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 21 août

    • F... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 août

    • T... est promue administrateur de D....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 7 janvier

    • T... accède au poste d'administrateur de H....

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 30 avril

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 12 février

    • F... est promue directeur général.

    • H... accède au poste d'administrateur.

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • F... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 5 juin

  •  

    samedi 9 janvier

    • O... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • F... est nommée Président directeur général.

    • R..., cèdent leurs place d'administrateur à T... et H....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • T... est promue président de S....

    • F... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 19 juin

    • O... quitte son poste de directeur général délégué.

    • R... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 juin

    • H... et C... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 5 décembre

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 6 juillet

    • O... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • O... est promue administrateur.

  •  

    mardi 11 mai

    • P... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 mars

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 24 février

    • F... accède au poste de directeur général.

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P..., T... et P... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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