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Philippe TOULEMONDE

Philippe TOULEMONDE

Né en 1961, âgé de 64 ans

14 Mandats

Les mandats de Philippe TOULEMONDE

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Historique des modifications
  •  

    samedi 29 mars

    • P... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    mercredi 30 octobre

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    samedi 11 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de P....

  •  

    samedi 7 octobre

    • Il démissionne de son statut de membre du directoire de S....

  •  

    mercredi 13 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de O....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    vendredi 8 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de O....

  •  

    vendredi 1 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    samedi 19 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de O....

  •  

    mardi 8 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 5 août

    • Il démissionne de son poste de président de R....

  •  

    samedi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il renonce à son rôle de gérant de N....

  •  

    mercredi 1 février

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de I....

  •  

    mercredi 28 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

  •  

    mercredi 7 décembre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il assume maintenant le statut de membre du directoire de S....

  •  

    mercredi 13 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il represente S..., administrateur de D....

  •  

    mardi 12 juillet

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de 2....

  •  

    mercredi 26 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mardi 10 décembre

    • Il accède au poste de président de R....

  •  

    mercredi 9 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de D....

  •  

    mercredi 5 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 6 décembre

    • Il represente S..., administrateur de L....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

  •  

    jeudi 26 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    mercredi 8 novembre

    • Il represente S..., administrateur de R....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mercredi 10 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de A....

  •  

    mardi 17 février

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 6 septembre

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de C....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 7 août

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de S....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de I....

  •  

    vendredi 29 juin

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de S....

  •  

    jeudi 3 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

  •  

    jeudi 23 février

    • Il est promu président de O....

  •  

    samedi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de D....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il est promu président du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 28 novembre

    • Il est promu liquidateur de T....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de Q....

  •  

    mardi 10 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de M....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 21 août

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 14 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de E....

  •  

    mardi 7 août

    • Il accède au poste de gérant de M....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de M....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de O....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 19 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 23 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 19 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de Q....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 29 août

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 8 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    mardi 28 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 11 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de contrôleur de gestion de P....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il est promu président de M....

  •  

    mardi 26 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de N....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il accède au poste de gérant de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 4 mai

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de I....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu administrateur de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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