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Franck RIBOUD

Franck RIBOUD

Né en 1955, âgé de 69 ans

9 Mandats

Les mandats de Franck RIBOUD

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 11 avril

    • F... assume maintenant le rôle d'associé de G....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 1 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 20 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    mercredi 10 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 18 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 14 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 5 juillet

    • Il est promu président de R....

  •  

    jeudi 20 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    samedi 29 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 7 septembre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de D....

  •  

    mercredi 4 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 6 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mercredi 16 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    vendredi 22 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

  •  

    mercredi 13 décembre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de D....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 17 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    vendredi 13 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    vendredi 7 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 22 juin

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de L....

  •  

    mercredi 5 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de D....

    • Il est promu administrateur de D....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de C....

  •  

    samedi 9 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    samedi 2 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 25 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de D....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de D....

  •  

    mardi 26 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il est promu associé-gérant de C....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de R....

    • Il est promu administrateur de R....

  •  

    mardi 27 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de D....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de D....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il est promu associé-gérant de D....

  •  

    mardi 2 janvier

    • Il est promu administrateur de L....

  •  

    mardi 5 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu administrateur de R....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 3 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • Il est promu directeur général de D....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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