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APICAP

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Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 2001

Renseignements juridiques

BATIMENT D2
6 RUE DES HAUDRIETTES
75003 PARIS

N° Siren 438 749 962

Immatriculée au RCS le 26-07-2001

Immatriculée à l'INSEE le 24-07-2001

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Chiffre d'affaires 20228 202 000 €

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438 749 962 00132

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 11 octobre

  •  

    mercredi 9 octobre

    • cessent d'être bénéficiaire effectif de A....

    • D... prend le relais de A... en tant que président.

  •  

    mercredi 19 juin

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    vendredi 7 avril

  •  

    samedi 7 janvier

    • E... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    samedi 2 juillet

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    vendredi 1 juillet

    • A... sont promus liquidateur de S... et A....

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 23 avril

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    vendredi 18 mars

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • A... se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    jeudi 10 février

  •  

    mardi 28 décembre

    • A... renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 20 juillet

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mardi 13 juillet

    • A... quittent leurs fonctions de président de A... et A....

  •  

    samedi 10 juillet

    • A... se retire de son rôle de président de A....

  •  

    mardi 6 juillet

    • A... démissionne de son poste de président de A....

  •  

    vendredi 19 février

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • A... accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • A... est promue président de A....

    • A... accède au poste de directeur général de L....

  •  

    mardi 10 mars

  •  

    vendredi 22 novembre

    • P... et B... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 13 novembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    jeudi 1 août

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mardi 2 juillet

  •  

    samedi 10 novembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

    • A... quitte son poste de directeur général.

    • A... succède à J... en tant que président.

  •  

    samedi 9 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de J....

  •  

    samedi 3 mars

    • A... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 3 janvier

    • E... et H... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • A... quittent leurs fonctions d'administrateur de L... et P....

  •  

    mercredi 23 août

    • A... renonce à son rôle d'administrateur de I....

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mercredi 31 mai

    • B... et P... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 14 février

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de N....

  •  

    lundi 26 décembre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 18 novembre

    • A... est promue administrateur de N....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juillet

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de Y....

  •  

    jeudi 23 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • A... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 6 avril

    • A... est promue président du conseil de surveillance de A....

  •  

    vendredi 21 août

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • J... succède à G... en tant que président.

  •  

    vendredi 29 mai

    • H... prend le relais de X... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 15 novembre

    • A... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 octobre

  •  

    mardi 3 septembre

    • G... accède au poste de président.

    • J..., A... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • J... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J... quitte son poste de directeur général.

  •  

    vendredi 19 juillet

    • [MASQUÉ] renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 13 avril

  •  

    samedi 2 mars

  •  

    samedi 14 mai

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • M... est promue administrateur.

  •  

    samedi 12 mars

    • P... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    samedi 5 mars

  •  

    mardi 2 octobre

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 21 mars

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 13 avril

    • A..., C... et E... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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