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Thomas GROB

Thomas GROB

Né en 1976, âgé de 48 ans

1 Mandat

Le mandat de Thomas GROB

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 19 février

    • T... est promu au poste de membre du conseil de surveillance de i....

  •  

    samedi 6 juillet

    • Il accède au statut d'associé de E....

  •  

    jeudi 4 juillet

    • Il est promu au statut d'associé de E....

  •  

    mardi 16 avril

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de F....

  •  

    samedi 10 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 8 février

    • Il cesse d'être bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 7 novembre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de i....

  •  

    jeudi 11 mai

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de i....

  •  

    mardi 14 février

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    mercredi 31 août

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    jeudi 25 août

    • Il quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    mercredi 27 juillet

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    mercredi 30 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 14 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 20 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 13 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

  •  

    vendredi 30 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 22 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 1 juillet

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 19 avril

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 19 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    mardi 22 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    jeudi 12 décembre

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    mardi 20 février

    • Il est promu président de C....

  •  

    mardi 26 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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