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LIVELIHOODS FUND FOR FAMILIY FARMING

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)

Active depuis 2015

Renseignements juridiques

226 BOULEVARD VOLTAIRE
75011 PARIS

N° Siren 812 795 896

Immatriculée au RCS le 30-07-2015

Immatriculée à l'INSEE le 02-07-2015

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Chiffre d'affaires 20221 786 500 €

Capital social1 030 000 €

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812 795 896 00024

LIVELIHOODS FUND FOR FAMILIY FARMING
226 BOULEVARD VOLTAIRE
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Historique des modifications
  •  

    samedi 3 août

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 juillet

    • F... cède sa place d'administrateur à K....

  •  

    samedi 4 mars

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 2 mars

    • V... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

    • A... prend le relais de V... en tant que président.

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 18 janvier

    • H... et F... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 janvier

    • O... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 1 décembre

    • E... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 27 novembre

    • O... et J... succèdent à L... et K... en tant qu'administrateur.

    • E... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à V....

    • V... prend le relais de E... en tant que président.

  •  

    samedi 13 février

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • E... remplace V... en tant que président du conseil d'administration.

    • V... cède sa place de président à E....

  •  

    jeudi 12 mars

    • E... devient bénéficiaire effectif de L....

    • E... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à V....

    • V... prend le relais de E... en tant que président.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 28 mars

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 février

    • E... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • E... succède à V... en tant que président.

  •  

    mercredi 6 juin

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 28 avril

    • K... et E... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 20 juillet

    • E... et L... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 22 juin

    • F... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à V....

    • V... prend le relais de F... en tant que président.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 5 août

    • F... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • F... est promue président.

    • V..., P..., B... et B... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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