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BOUYGUES

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1900

Renseignements juridiques

32 AVENUE HOCHE
75008 PARIS

N° Siren 572 015 246

Immatriculée au RCS le 01-02-1957

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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Chiffre d'affaires 202287 000 000 €

Capital social378 957 797 €

Les dirigeants de BOUYGUES

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Etablissements

572 015 246 00216

BOUYGUES
32 AVENUE HOCHE
75008 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 8 novembre

    • B... accède au poste d'administrateur de B....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 28 août

  •  

    jeudi 18 janvier

    • B... démissionne de son statut d'associé de B....

  •  

    samedi 21 octobre

    • M... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 26 mai

  •  

    mardi 4 avril

    • B... devient membre de G....

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de B....

  •  

    mercredi 8 mars

    • B... est promue au statut de membre de "....

  •  

    jeudi 12 janvier

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de F....

  •  

    mardi 6 décembre

    • B... est promue au statut d'associé de B....

  •  

    mardi 11 octobre

    • B... succède à G... en tant qu'administrateur.

    • B... démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 17 juin

    • G... est promue au statut de membre.

    • B... devient membre de G....

    • F... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 15 juin

    • C... succède à O... en tant qu'administrateur.

    • B... devient membre de I....

    • E... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 9 juin

    • O... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mercredi 10 mars

    • O..., cèdent leurs place de directeur général délégué à P... et E....

    • M... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • M... est promue administrateur.

    • M... laisse sa fonction de directeur général à O....

    • M... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 10 novembre

    • G... cède sa place d'administrateur à J....

    • O... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 14 juillet

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 9 juillet

  •  

    vendredi 19 juin

    • H... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    samedi 13 juin

    • P... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 avril

  •  

    samedi 7 mars

    • P... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 21 juin

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur de I....

    • G... et R... succèdent à S... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 juin

    • R... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 14 novembre

    • W... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 15 juin

  •  

    samedi 3 juin

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    samedi 4 février

    • M... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • G... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

    • M... est promue directeur général.

    • M... a été désignée en tant que président.

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • O... et P... sont promus directeur général délégué.

  •  

    mercredi 29 juin

  •  

    samedi 11 juin

  •  

    mardi 10 mai

    • O... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 16 avril

    • N... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 2 mars

    • G... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 juin

    • M..., L... et Y... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 29 mai

    • E... est promue administrateur.

  •  

    samedi 21 février

    • P... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 30 juillet

    • R... et M... sont promus administrateur.

  •  

    jeudi 7 juin

    • A... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    lundi 26 septembre

    • B... assument maintenant la fonction d'administrateur de G... et 3....

    • P... et P... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 15 janvier

    • B... accèdent au poste d'administrateur de B... et C....

    • A... et P... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 2 septembre

    • O... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 5 août

  •  

    mardi 13 février

    • P... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 juillet

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 14 mars

    • F... et P... prennent le relais de F... et A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 juin

    • J... est promue administrateur.

  •  

    mardi 3 mai

    • M... quitte son poste de directeur général délégué.

    • M... est promue administrateur.

  •  

    mardi 1 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 27 janvier

    • O..., O... et M... sont promus directeur général délégué.

    • M... accède au poste de Président directeur général.

    • Y..., C..., F..., A... et T... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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