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Né en 1969, âgé de 55 ans
10 Mandats
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mercredi 12 octobre
samedi 2 juillet
Il démissionne de son poste de président de C....
vendredi 24 juin
Il se retire de son rôle de président de C....
vendredi 17 juin
Il se retire de son rôle de président de C....
mardi 14 juin
mercredi 8 juin
Il se retire de son rôle de président de C....
Il quitte ses fonctions de président de C....
Il démissionne de son poste de président de C....
Il se retire de son rôle de président de C....
Il quitte ses fonctions de président de C....
Il démissionne de son poste de président de C....
Il se retire de son rôle de président de C....
samedi 21 mai
Il quitte ses fonctions de président de B....
jeudi 19 mai
mardi 16 novembre
Il se retire de son rôle de président de L....
jeudi 30 septembre
Il est promu président de C....
vendredi 17 septembre
Il quitte ses fonctions de président de P....
mardi 14 septembre
Il a été désigné en tant que président de C....
vendredi 5 février
Il a été désigné en tant que président de C....
samedi 23 janvier
Il a été désigné en tant que président de C....
mardi 19 janvier
Il a été désigné en tant que président de C....
jeudi 3 décembre
Il se retire de son rôle de président de C....
vendredi 30 octobre
Il a été désigné en tant que président de C....
vendredi 23 octobre
Il a été désigné en tant que président de C....
jeudi 22 octobre
Il a été désigné en tant que président de L....
mardi 20 octobre
Il est promu administrateur de C....
mardi 13 octobre
Il est promu président de C....
samedi 10 octobre
vendredi 2 octobre
Il a été désigné en tant que président de C....
jeudi 17 septembre
Il a été désigné en tant que président de B....
mardi 16 juin
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mardi 9 juin
Il accède au poste de directeur général de C....
samedi 4 avril
jeudi 26 mars
Il quitte ses fonctions de président de S....
vendredi 13 mars
Il quitte ses fonctions de président de S....
vendredi 21 février
Il se retire de son rôle de président de H....
mercredi 22 janvier
mardi 21 janvier
mardi 7 janvier
mercredi 1 novembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de A....
mardi 24 octobre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....
vendredi 21 avril
Il quitte ses fonctions de président de C....
mercredi 18 janvier
Il a été désigné en tant que président de C....
mardi 10 janvier
mercredi 4 janvier
jeudi 25 septembre
vendredi 15 août
Il quitte ses fonctions de président de P....
mercredi 2 juillet
Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....
vendredi 16 mai
mercredi 14 mai
Il se retire de son rôle de président de V....
mercredi 7 mai
Il se retire de son rôle de président de S....
mercredi 30 avril
Il démissionne de son poste de président de V....
samedi 11 janvier
samedi 12 novembre
samedi 7 mai
Il est promu président de S....
samedi 2 avril
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
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