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BLUE GREEN EUROPEAN …

BLUE GREEN EUROPEAN HOLDING

Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)

Active depuis 1997

Renseignements juridiques

123 RUE DU CHATEAU
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

N° Siren 413 303 298

Immatriculée au RCS le 07-08-1997

Immatriculée à l'INSEE le 25-07-1997

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Chiffre d'affaires 20230

Capital social12 500 162 €

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Etablissements

413 303 298 00074

BLUE GREEN EUROPEAN HOLDING
123 RUE DU CHATEAU
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

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Historique des modifications
  •  

    samedi 23 septembre

    • B... est promue au statut d'associé de B....

  •  

    mercredi 17 mai

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de B....

  •  

    mercredi 12 avril

  •  

    jeudi 9 mars

    • B... est promue au statut d'associé de B....

  •  

    samedi 24 décembre

    • B... est promue au statut d'associé de F....

  •  

    mercredi 14 décembre

    • B... est promue au statut d'associé de F....

  •  

    mardi 13 décembre

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    samedi 10 décembre

    • B... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 1 décembre

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de B....

  •  

    vendredi 25 novembre

    • B... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 10 août

    • P... est promue directeur général.

    • A... cède sa place de président à H....

  •  

    vendredi 8 janvier

    • S... cède sa place de président à A....

  •  

    jeudi 2 avril

    • S... succède à P... en tant que président.

  •  

    jeudi 12 mars

    • P... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    mardi 21 janvier

    • A... devient bénéficiaire effectif de B....

    • L... cède sa place de président à J....

  •  

    jeudi 6 octobre

    • L... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    jeudi 13 février

    • J... prend le relais de O... en tant que président.

  •  

    mardi 21 août

    • A... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 5 mars

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • O... succède à E... en tant que président.

  •  

    samedi 31 juillet

    • A... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • E... accède au poste de président.

    • E... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    samedi 9 janvier

    • A... devient le nouveau président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 25 mars

    • W... remplace E... en tant que président du conseil de surveillance.

    • E... accède au poste de président du directoire.

  •  

    mardi 16 janvier

    • F... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à E....

    • A... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • A... accède au poste de président du directoire.

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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