• Tous les filtres
Roland MARTIN

Roland MARTIN

Né en 1951, âgé de 73 ans

15 Mandats

Les mandats de Roland MARTIN

Voir les 15 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    vendredi 20 septembre

    • R... se retire de son rôle de président de M....

  •  

    mercredi 14 août

    • Il se retire de son rôle de président de O....

  •  

    vendredi 9 août

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    jeudi 8 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de R....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste de président de ....

  •  

    mercredi 7 août

    • Il démissionne de son poste de président de F....

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    samedi 3 août

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • Il est promu président de M....

  •  

    mardi 14 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

    • Il est promu président de R....

  •  

    jeudi 26 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    vendredi 16 décembre

    • Il accède au poste de président de D....

  •  

    mercredi 3 août

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    vendredi 29 juillet

    • Il est promu président de E....

  •  

    mercredi 27 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de E....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de D....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il quitte son poste de directeur général de ....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de E....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de E....

    • Il a été désigné en tant que président de ....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    vendredi 22 juillet

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    vendredi 8 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    samedi 13 février

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 10 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mercredi 5 août

    • Il est promu président de O....

  •  

    jeudi 21 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    jeudi 24 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    samedi 1 janvier

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de ....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

    • Il est promu directeur général de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il accède au poste de gérant de R....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    dimanche 5 décembre

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu directeur général de D....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il est promu directeur général de E....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de