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Jean-Pierre NEGRE

Jean-Pierre NEGRE

Né en 1961, âgé de 63 ans

4 Mandats

Les mandats de Jean-Pierre NEGRE
  • Président du conseil d'administration, Directeur général, Administrateur

    DANTO-ROGEAT

  • Représente COFELY FINANCE & INVESTISSEMENT en tant qu'Administrateur

    CLIMESPACE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 13 février

    • J... devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 27 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de G....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mardi 30 juillet

    • Il cesse de representer I..., administrateur de I....

  •  

    vendredi 29 juillet

    • Il cesse de representer I..., administrateur de I....

  •  

    mercredi 20 avril

    • Il se retire de son rôle de directeur général de I....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de I....

    • Il cesse de representer I..., administrateur de I....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    jeudi 18 novembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    jeudi 14 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 10 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 19 mai

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    jeudi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

    • Il est promu président de O....

  •  

    jeudi 5 novembre

    • Il represente I..., administrateur de I....

  •  

    vendredi 3 juillet

    • Il represente I..., administrateur de I....

    • Il represente I..., administrateur de I....

  •  

    samedi 13 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    samedi 29 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 6 avril

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

  •  

    mercredi 30 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 11 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 22 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

    • Il est promu administrateur de I....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

  •  

    mercredi 30 novembre

    • Il est promu président de I....

  •  

    jeudi 25 août

    • Il quitte son poste de directeur général de D....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de D....

  •  

    vendredi 8 avril

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    mercredi 24 février

    • Il cesse de representer E..., administrateur de T....

  •  

    samedi 10 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de D....

    • Il accède au poste d'administrateur de D....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    jeudi 13 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 18 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 11 octobre

    • Il cesse de representer C..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 29 février

    • Il represente C..., administrateur de S....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    samedi 19 mars

    • Il represente E..., administrateur de T....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    mardi 24 mars

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 10 février

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 23 octobre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 20 février

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de T....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il démissionne de son poste de gérant de F....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il accède au poste de Président directeur général de T....

  •  

    mardi 21 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de M....

  •  

    mardi 24 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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