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ENGIE GLOBAL MARKETS

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Renseignements juridiques

1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN
92400 COURBEVOIE

N° Siren 437 982 937

Immatriculée au RCS le 31-05-2001

Immatriculée à l'INSEE le 23-05-2001

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Chiffre d'affaires 200510 427 000 000 €

Capital social2 386 814 500 €

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437 982 937 00033

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 7 février

    • E... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 5 février

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 22 janvier

    • L... succède à S... en tant que président.

    • A... accède au poste de directeur général délégué.

    • L... et P... prennent le relais de E..., S... et S... en tant qu'administrateur.

    • J... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

    • L... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    jeudi 23 novembre

    • J... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 30 août

    • S... succède à M... en tant que président.

  •  

    mercredi 22 juin

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 18 septembre

    • S... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 17 février

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 24 juillet

    • L... devient le nouveau directeur général.

  •  

    samedi 4 avril

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 3 janvier

    • L... devient bénéficiaire effectif de E....

    • E... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... succède à P... en tant qu'administrateur.

    • E... cède sa place de président à M....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 mars

  •  

    mercredi 16 mars

  •  

    jeudi 3 mars

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 10 juillet

    • S... cède sa place de président à E....

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 14 février

    • S... est promue administrateur.

  •  

    mardi 10 février

    • J... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • J... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    vendredi 6 février

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • S... cède sa place d'administrateur à P....

    • S... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    vendredi 27 avril

  •  

    vendredi 20 avril

    • P... laisse sa fonction de directeur général à E....

  •  

    jeudi 16 février

    • S... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 22 janvier

    • J... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 18 décembre

    • P... accède au poste de directeur général délégué.

    • J..., D... et Y... prennent le relais de M..., S..., E..., B..., P... et G... en tant qu'administrateur.

    • J... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    samedi 20 novembre

    • J... succède à J... en tant que président.

    • J... cède sa place d'administrateur à J....

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • J... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 16 octobre

  •  

    samedi 3 octobre

    • J... succède à J... en tant que président.

  •  

    mardi 4 avril

    • T... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 24 février

    • J... succède à J... en tant que président.

    • E... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 3 février

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... est promue président.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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