• Tous les filtres
SITA SUD-OUESTNOVERGIESOTRIVALLABORIE INDUSTRIE EN…APROVALVALPLUSVIENNE BIO-ENERGIESCEPBChristophe CHAPRON
  • Christophe CHAPRON

Christophe CHAPRON

Né en 1964, âgé de 60 ans

10 Mandats

Les mandats de Christophe CHAPRON

Voir les 10 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    samedi 10 avril

    • C... devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 2 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    jeudi 3 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 2 septembre

    • Il cesse de representer S..., administrateur de O....

  •  

    mardi 25 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il démissionne de son poste de président de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de A....

  •  

    mardi 11 février

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 30 avril

    • Il est promu directeur général délégué de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 19 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de V....

    • Il est promu liquidateur de V....

  •  

    samedi 5 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il represente S..., administrateur de O....

  •  

    jeudi 1 juin

    • Il accède au poste de directeur général délégué de A....

  •  

    vendredi 12 mai

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de S....

  •  

    vendredi 21 avril

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 20 avril

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    jeudi 16 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 5 janvier

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 28 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de S....

  •  

    mercredi 25 mai

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mercredi 30 mars

    • Il a été désigné en tant que président de B....

  •  

    samedi 5 mars

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 3 mars

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de V....

  •  

    vendredi 19 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mercredi 17 février

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    samedi 13 février

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de V....

  •  

    mercredi 10 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il est nommé Président directeur général de S....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 5 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de P....

  •  

    mardi 28 février

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 4 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 13 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de