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Né en 1957, âgé de 67 ans
17 Mandats
Président
Président
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jeudi 25 août
Il démissionne de son poste de président de L....
mercredi 10 août
jeudi 4 août
mercredi 27 juillet
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de L....
vendredi 22 juillet
Il quitte ses fonctions de président de V....
mercredi 20 juillet
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de F....
samedi 16 juillet
jeudi 14 juillet
mercredi 13 juillet
Il quitte ses fonctions de président de C....
jeudi 16 juin
Il quitte ses fonctions de président de L....
mardi 24 mai
vendredi 12 février
Il se retire de son rôle de président de R....
samedi 6 février
samedi 23 janvier
Il quitte ses fonctions de président de C....
jeudi 22 octobre
mercredi 7 octobre
Il a été désigné en tant que président de L....
vendredi 2 octobre
jeudi 1 octobre
Il est promu président de V....
mercredi 5 août
Il renonce à son rôle de gérant de S....
mardi 9 juin
Il quitte ses fonctions de président de R....
mardi 6 janvier
Il se retire de son rôle de président de C....
mardi 30 décembre
Il a été désigné en tant que président de C....
mardi 16 septembre
mercredi 20 août
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....
vendredi 15 août
Il est promu président de C....
jeudi 31 juillet
Il accède au poste de gérant de S....
samedi 19 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mercredi 25 juin
mercredi 5 février
samedi 17 décembre
samedi 26 novembre
Il démissionne de son poste de président du directoire de C....
samedi 13 août
Il démissionne de son poste d'administrateur de L....
samedi 28 mai
Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....
samedi 30 avril
Il démissionne de son poste de président de T....
samedi 9 avril
samedi 12 mars
Il quitte ses fonctions de président de C....
samedi 22 janvier
Il est nommé président du directoire de C....
samedi 8 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....
samedi 25 décembre
samedi 18 décembre
Il est promu président de R....
samedi 11 décembre
Il quitte ses fonctions de président de R....
dimanche 5 décembre
samedi 6 novembre
Il quitte ses fonctions de président de M....
lundi 23 août
lundi 26 avril
Il est promu président de T....
samedi 17 avril
samedi 27 mars
Il est promu président de G....
samedi 30 janvier
Il accède au poste de président de C....
mardi 4 septembre
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 28 août
mardi 5 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général unique de G....
mardi 15 mai
Il renonce à son rôle d'administrateur de S....
mercredi 9 mai
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 13 mars
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 13 février
Il a été désigné en tant que président de M....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
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