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BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

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Renseignements juridiques

1 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

N° Siren 542 097 902

Immatriculée au RCS le 07-12-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 5 juillet

    • C... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 8 février

    • J... cède sa place de directeur général délégué à V....

  •  

    mardi 22 août

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de C....

  •  

    jeudi 11 mai

  •  

    mardi 9 août

    • B... démissionne de son poste de président de T....

    • C... et V... prennent le relais de J... et M... en tant qu'administrateur.

    • B... est promue au statut de membre de G....

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • J... se retire de son rôle de président.

  •  

    vendredi 8 avril

    • B... est promue liquidateur de A....

    • G... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    vendredi 17 décembre

    • J... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 octobre

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 juin

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à T....

    • T... prend le relais de I... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 22 mai

    • P... remplace L... en tant que directeur général.

  •  

    jeudi 1 octobre

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 21 avril

    • G... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 8 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de B....

    • S... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • B... est promue président de T....

    • J... a été désignée en tant que président.

    • D... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 6 octobre

    • I... est promue administrateur.

  •  

    samedi 15 septembre

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 27 juin

    • J... et B... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 7 juin

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 29 septembre

    • S... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 juin

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 29 octobre

    • R... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 1 juillet

  •  

    mardi 24 mai

    • B... accède au poste d'administrateur de S....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 4 août

    • T... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

    • J... prend le relais de L... en tant que directeur général délégué.

    • J..., J... et L... succèdent à P..., A..., en tant qu'administrateur.

    • T... laisse sa fonction de directeur général à L....

  •  

    mardi 5 mai

    • E... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 31 décembre

    • B... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 23 septembre

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • B... renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    mardi 3 juin

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 11 février

    • E... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    samedi 5 octobre

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • B... succède à T... en tant qu'administrateur.

    • B... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à T....

  •  

    vendredi 2 août

    • T... démissionne de son poste d'administrateur.

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    samedi 8 juin

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 30 janvier

    • B... succède à Y... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 juin

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 21 avril

    • J... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 janvier

    • B... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 15 janvier

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • T... est promue administrateur.

  •  

    mardi 30 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 20 janvier

    • Y... est promue administrateur.

    • A... et Y... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 25 novembre

    • M... est promue administrateur.

  •  

    mardi 14 octobre

  •  

    mardi 15 juillet

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 27 mai

    • L... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 13 novembre

    • J... cède sa place d'administrateur à Y....

  •  

    mardi 20 février

    • P... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 décembre

    • E... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 mars

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 10 janvier

    • P... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mardi 23 décembre

    • F... accède au poste de directeur général.

    • F... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 16 décembre

    • B... est promue directeur général délégué.

    • J... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • M... quitte ses fonctions de président du directoire.

    • J..., B..., P..., J..., P..., T..., L..., P... et J... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • M... est nommée président du directoire.

    • J... accède au poste de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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