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Né en 1958, âgé de 66 ans
112 Mandats
Président
Gérant
Gérant
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mardi 18 août
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 5 août
jeudi 18 juin
mardi 14 janvier
samedi 16 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
samedi 16 décembre
Il accède au poste de gérant de S....
samedi 28 octobre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
vendredi 30 juin
Il accède au poste de président de E....
mercredi 7 juin
mardi 21 février
Il accède au poste de gérant de A....
jeudi 16 février
Il est promu gérant de l'entreprise de A....
samedi 10 décembre
Il accède au poste de gérant non associé de L....
mardi 11 octobre
Il accède au poste de gérant de B....
jeudi 29 septembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
samedi 27 août
Il quitte son poste de directeur général de C....
mercredi 24 août
vendredi 12 août
Il se retire de son rôle de gérant non associé de L....
jeudi 11 août
Il quitte ses fonctions de président de C....
vendredi 5 août
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de L....
mardi 2 août
Il se retire de son rôle de président de I....
mardi 26 juillet
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
samedi 23 juillet
Il renonce à son rôle de gérant de C....
samedi 16 juillet
mardi 12 juillet
vendredi 8 juillet
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de F....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
jeudi 7 juillet
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de J....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de G....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de T....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de S....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de E....
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de R....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de M....
Il se retire de son rôle de directeur général de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de S....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de E....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de H....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
samedi 18 juin
jeudi 16 juin
jeudi 9 juin
jeudi 7 avril
Il quitte son poste de directeur général de C....
jeudi 25 février
vendredi 4 décembre
jeudi 17 septembre
mardi 11 août
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
mardi 28 juillet
jeudi 9 juillet
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
samedi 6 juin
vendredi 5 juin
Il quitte son poste de directeur général de L....
jeudi 4 juin
mardi 2 juin
mercredi 6 mai
Il accède au poste de directeur général de K....
mercredi 29 avril
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
Il est promu directeur général de R....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de L....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
samedi 4 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....
mercredi 18 mars
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de L....
mardi 27 janvier
jeudi 15 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de I....
samedi 22 novembre
mardi 18 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
vendredi 7 novembre
Il accède au poste de directeur général de C....
samedi 18 octobre
samedi 11 octobre
vendredi 10 octobre
mardi 12 août
Il quitte ses fonctions de président de A....
mercredi 30 juillet
Il est promu directeur général de S....
vendredi 25 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de H....
vendredi 4 avril
mardi 18 mars
Il est promu directeur général de L....
vendredi 14 mars
mercredi 5 février
Il accède au poste de directeur général de M....
samedi 18 janvier
Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....
mercredi 6 novembre
mercredi 18 septembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
vendredi 2 août
Il accède au poste de directeur général de L....
jeudi 1 août
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
mercredi 31 juillet
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
mardi 30 juillet
Il est promu gérant non associé de E....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il démissionne de son poste de gérant de L....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
Il est promu directeur général de C....
samedi 27 juillet
vendredi 26 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
mardi 16 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
mercredi 19 juin
mardi 5 février
Il a été désigné en tant que président de C....
mercredi 28 novembre
Il est promu directeur général de P....
mardi 13 novembre
Il accède au poste de gérant de E....
jeudi 2 août
Il renonce à son rôle de gérant de I....
jeudi 28 juin
jeudi 21 juin
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de F....
mardi 22 mai
Il est promu président de A....
jeudi 22 mars
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
samedi 24 décembre
Il accède au poste de directeur général de L....
samedi 10 décembre
samedi 5 novembre
samedi 29 octobre
samedi 3 septembre
samedi 6 août
Il démissionne de son poste de gérant de I....
samedi 26 mars
samedi 8 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....
samedi 1 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de I....
samedi 18 décembre
Il est promu directeur général de L....
samedi 9 octobre
samedi 25 septembre
samedi 7 août
samedi 31 juillet
Il accède au poste de gérant non associé de L....
dimanche 25 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....
samedi 19 juin
samedi 8 mai
samedi 17 avril
Il est promu directeur général de C....
samedi 10 avril
Il est promu gérant non associé de C....
samedi 20 février
Il est promu directeur général de C....
samedi 2 janvier
samedi 26 décembre
Il accède au poste de gérant de C....
samedi 28 novembre
Il est promu directeur général de L....
vendredi 2 octobre
Il accède au poste de directeur général de L....
mardi 14 avril
Il quitte ses fonctions de gérant de L....
mardi 20 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
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