• Tous les filtres
VINCI

VINCI

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1955

Renseignements juridiques

1973 BOULEVARD DE LA DEFENSE
92000 NANTERRE

N° Siren 552 037 806

Immatriculée au RCS le 09-03-1955

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1955

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Chiffre d'affaires 202320 000 000 €

Capital social1 456 035 992 €

Les dirigeants de VINCI

Voir les 16 dirigeants

Etablissements

552 037 806 00593

VINCI
1973 BOULEVARD DE LA DEFENSE
92000 NANTERRE

Voir tous les établissements

Historique des modifications
  •  

    mercredi 26 juin

    • Q... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 16 mai

    • P..., R... et A... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 10 mai

    • C... et A... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 8 mars

    • V... assume maintenant le rôle de membre de "....

  •  

    jeudi 16 février

    • A... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 10 novembre

    • V... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    jeudi 12 mai

    • R... cède sa place d'administrateur à R....

  •  

    mardi 3 mai

  •  

    mercredi 9 mars

    • V... assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    samedi 22 mai

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 1 avril

    • X... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 8 octobre

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 18 juillet

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 4 juillet

    • V... accède au poste de président de A....

  •  

    mercredi 19 février

    • M... succède à M... en tant qu'administrateur.

    • A... démissionne de son poste de gérant.

  •  

    vendredi 24 mai

    • J..., cèdent leurs place d'administrateur à C... et D....

  •  

    mardi 14 mai

    • B... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 9 janvier

    • V... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 20 octobre

    • X... renonce à son rôle de gérant.

  •  

    mardi 5 juin

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 29 mai

    • R... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 18 mai

    • X... assume maintenant la fonction de gérant.

    • V... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 13 janvier

    • M... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 22 décembre

    • A... prend le relais de P... en tant que gérant.

  •  

    mercredi 27 juillet

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 1 août

    • Q... cède sa place d'administrateur à Q....

  •  

    mercredi 1 juillet

    • S... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 mai

    • V... renonce à son rôle d'associé-gérant de V....

    • P... démissionne de son poste d'associé-gérant.

    • V... assume maintenant la fonction de gérant de V....

    • P... est promue gérant de l'entreprise.

    • E... et J... cèdent leurs place d'administrateur à J... et A....

  •  

    jeudi 16 avril

    • X... renonce à son rôle d'administrateur.

    • V... démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    mercredi 24 septembre

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • X... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 25 juin

    • M... et U... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 27 mai

    • M... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 14 mai

    • P... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 22 octobre

    • F... et J... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 5 juillet

    • G... et Y... sont promues administrateur.

  •  

    mardi 29 janvier

    • M... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 juin

    • D... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 11 juin

    • E... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 15 janvier

    • V... quitte ses fonctions de gérant de V....

    • P... renonce à son rôle de gérant.

    • V... accède au poste d'associé-gérant de V....

    • P... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

  •  

    samedi 30 octobre

    • Q... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 10 juillet

    • Y... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à X....

    • C... prend le relais de X... en tant qu'administrateur.

    • V... est promue administrateur de S....

  •  

    samedi 1 mai

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • Y... est promue administrateur.

  •  

    samedi 27 mars

    • V... accède au poste d'administrateur de V....

    • X... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 20 février

    • V... accède au poste d'administrateur de V....

    • X... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 31 octobre

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • V... est promue gérant de l'entreprise de V....

    • P... accède au poste de gérant.

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 15 juillet

    • B... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 24 mars

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 20 janvier

    • Q... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 28 octobre

  •  

    mardi 12 août

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 26 juin

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • R... et P... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 15 mai

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 2 mai

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 18 juillet

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • Y..., H... et B... succèdent à X..., en tant qu'administrateur.

    • X... démissionne de la fonction de directeur général.

    • Y... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 28 mars

    • A... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • A... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • X... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • X... et R... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

    • D... cède sa place d'administrateur à X....

  •  

    mardi 10 mai

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 3 mai

    • B... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 11 mai

    • X... et R... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 mars

    • X... et R... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de