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Jean-François REZEAUAlexander MALLINSONEVOLIASOCIETE D'EXPLOITATI…Sylvie RECROSIO (BRO…OCCITANISChristophe ARAN (ARA…Julien DUBOIS (DUBOI…SOVAL
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SOVAL

Traitement et élimination des déchets non dangereux (3821Z)

Active depuis 1996

Renseignements juridiques

3 AVENUE DES MONDAULTS
33270 FLOIRAC

N° Siren 410 303 515

Immatriculée au RCS le 23-12-1996

Immatriculée à l'INSEE le 16-12-1996

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Chiffre d'affaires 202384 640 000 €

Capital social1 803 320 €

Les dirigeants de SOVAL

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Etablissements

410 303 515 00127

SOVAL
3 AVENUE DES MONDAULTS
33270 FLOIRAC

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 8 septembre

    • S... prend le relais de A... en tant que président.

  •  

    mercredi 30 août

    • C... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 15 février

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de O....

  •  

    mardi 16 février

    • C... devient le nouveau directeur général.

  •  

    jeudi 20 août

  •  

    mardi 30 juillet

    • J... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 27 octobre

    • J... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 17 avril

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 17 octobre

    • B... cède sa place d'administrateur à A....

    • J... et S... deviennent le nouveau directeur général.

  •  

    mercredi 10 octobre

    • B... cède sa place de président à A....

  •  

    vendredi 10 février

    • G... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    samedi 10 juillet

    • B... prend le relais de J... en tant que président.

    • J..., G... et S... sont promus administrateur.

    • B... laisse sa fonction de directeur général à C....

    • S... assument maintenant la fonction d'administrateur de E..., O... et O....

  •  

    mardi 18 août

    • B... est promue directeur général.

  •  

    mardi 11 mars

    • G... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 29 août

    • G... remplace B... en tant que directeur général.

  •  

    mardi 27 septembre

    • S... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • S..., J..., C... et B... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • J... est promue président.

    • E... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 1 juin

    • B... et E... sont promus directeur général.

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • J..., B..., C... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Statut des entreprises

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Formes juridiques

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