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Ingénierie, études techniques (7112B)

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139 RUE VENDOME
69006 LYON

N° Siren 332 346 709

Immatriculée au RCS le 23-04-1985

Immatriculée à l'INSEE le 15-03-1985

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Chiffre d'affaires 20233 058 000 €

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 21 novembre

    • B... quitte ses responsabilités de vice-président du conseil de surveillance.

    • L..., L..., B..., O... et D... renoncent à leurs poste de membre du conseil de surveillance.

    • S... et A... démissionnent de leurs statut de membre du directoire.

    • G... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • A... est promue président.

    • A... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    vendredi 13 septembre

    • S... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 4 juin

    • U... démissionne de son statut d'associé de E....

    • U... accède au poste de président de E....

    • U... renonce à son rôle de gérant de E....

  •  

    vendredi 22 décembre

    • U... démissionne de son poste de président de P....

  •  

    samedi 2 décembre

  •  

    vendredi 1 décembre

  •  

    jeudi 30 novembre

  •  

    mardi 11 juillet

    • U... accède au poste de président de P....

    • S... est promue président.

  •  

    jeudi 4 mai

    • S... cède sa place de vice-président du conseil de surveillance à B....

  •  

    vendredi 31 mars

    • U... renonce à son statut d'associé de G....

    • U... a été désignée en tant que président de G....

    • U... quitte ses fonctions de gérant de G....

  •  

    samedi 25 février

  •  

    mercredi 1 février

    • U... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 27 décembre

  •  

    samedi 26 novembre

    • U... accède au poste de gérant de P....

  •  

    vendredi 18 novembre

    • U... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 17 novembre

    • U... a été désignée en tant que président de C....

  •  

    vendredi 11 novembre

    • U... assume maintenant le rôle d'associé de C....

    • U... est promue gérant de l'entreprise de B....

  •  

    samedi 5 novembre

  •  

    vendredi 4 novembre

    • U... est promue gérant de l'entreprise de G....

    • U... a été désignée en tant que président de C....

    • U... assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • U... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mardi 1 novembre

    • U... est promue président de A....

    • U... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 28 octobre

    • U... accède au poste de liquidateur de T....

    • U... se retire de son rôle de président de T....

  •  

    mercredi 19 octobre

  •  

    samedi 15 octobre

    • U... assume maintenant la fonction de gérant de H....

  •  

    vendredi 14 octobre

    • U... est promue gérant de l'entreprise de L....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • U... est promue président de P....

    • U... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 11 octobre

  •  

    mercredi 28 septembre

    • U... a été désignée en tant que président de P....

  •  

    mardi 20 septembre

  •  

    samedi 17 septembre

    • U... accède au poste de président de P....

  •  

    mardi 6 septembre

  •  

    jeudi 1 septembre

    • U... accède au poste de président de H....

    • U... est promue au statut d'associé de B....

  •  

    mardi 28 juin

    • O..., D..., L..., S..., B... et L... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • S... est promue au poste de vice-président du conseil de surveillance.

    • A... et S... accèdent au statut de membre du directoire.

  •  

    jeudi 20 janvier

    • O... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à G....

  •  

    samedi 10 avril

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • A... devient bénéficiaire effectif de U....

  •  

    mercredi 16 décembre

    • U... a été désignée en tant que président de U....

    • U... quittent leurs fonctions de gérant de H... et U....

  •  

    vendredi 13 novembre

    • U... assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    mercredi 8 juillet

  •  

    jeudi 2 avril

    • A... est promue administrateur.

    • A... accède au poste de gérant.

    • U... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • U... est promue administrateur de C....

    • H... démissionne de son poste de président.

  •  

    mercredi 9 octobre

    • H... quitte ses fonctions de gérant.

    • A... succède à H... en tant que président du directoire.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général.

    • U... assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • H... et H... quittent leurs fonctions de président.

  •  

    mercredi 11 septembre

    • A... accède au poste de directeur général.

    • H..., H... et H... se retirent de leurs rôle de président.

  •  

    jeudi 31 janvier

    • H... assume maintenant la fonction de gérant.

    • U... sont promus gérant de l'entreprise de E... et U....

  •  

    jeudi 26 octobre

    • U... accède au poste de président de N....

  •  

    samedi 24 septembre

    • E... quitte ses fonctions de président.

  •  

    jeudi 4 février

    • U... a été désignée en tant que président de E....

    • E... accède au poste de président.

    • U... renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 22 juillet

  •  

    samedi 22 novembre

    • U... est promue président de H....

    • H... a été désignée en tant que président.

  •  

    mardi 23 juillet

    • U... a été désignée en tant que président de C....

    • H... accède au poste de président.

  •  

    samedi 16 octobre

    • U... accède au poste d'associé-gérant de S....

    • U... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 29 mai

    • U... ont été désignés en tant que président de H... et P....

    • U... assument maintenant la fonction de gérant de H... et S....

  •  

    mardi 22 janvier

    • O... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

    • H... renonce à son rôle de gérant.

    • H... accède au poste de président du directoire.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • H... assume maintenant la fonction de gérant.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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