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ALLIANZ I.A.R.D.

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Autres assurances (6512Z)

Active depuis 1912

Renseignements juridiques

CS 30051
1 COURS MICHELET
92800 PUTEAUX

N° Siren 542 110 291

Immatriculée au RCS le 30-11-1920

Immatriculée à l'INSEE le 07-02-1912

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Chiffre d'affaires 20084 990 000 000 €

Capital social991 967 200 €

Les dirigeants de ALLIANZ I.A.R.D.

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ALLIANZ I.A.R.D.
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Historique des modifications
  •  

    jeudi 27 février

    • A... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 4 février

    • A... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    samedi 1 février

  •  

    vendredi 31 janvier

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • A... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 19 octobre

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 27 juillet

    • A... démissionne de son statut d'associé de S....

  •  

    samedi 20 juillet

    • A... renonce à son statut d'associé de A....

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 18 juillet

    • A... est promue au statut d'associé de A....

  •  

    mardi 9 juillet

  •  

    vendredi 29 mars

    • A... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 6 mars

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de T....

  •  

    mercredi 14 février

  •  

    jeudi 25 janvier

    • A... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    samedi 20 janvier

    • C... et P... cèdent leurs place d'administrateur à S... et V....

    • S... devient le nouveau membre.

    • S... remplace P... en tant que vice-président.

  •  

    jeudi 21 décembre

    • A... accède au statut d'associé de V....

  •  

    mercredi 22 novembre

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • A... est promue administrateur.

  •  

    mardi 31 octobre

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • A... renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    samedi 7 octobre

    • A... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 3 octobre

  •  

    jeudi 9 mars

    • A... est promue au statut de membre de C....

  •  

    mardi 31 janvier

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 20 décembre

  •  

    samedi 1 octobre

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de A....

    • A... assume maintenant le rôle de membre de A....

  •  

    mardi 13 septembre

  •  

    mardi 21 juin

    • J... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • A... deviennent membre de G... et B....

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de I....

    • L... est promue au statut de membre.

  •  

    mercredi 18 mai

    • A... accède au statut d'associé de A....

  •  

    mercredi 11 mai

    • J... assume maintenant le rôle de membre.

    • A... est promue au statut de membre de G....

  •  

    samedi 2 avril

    • L... remplace N... en tant que vice-président.

    • A... devient membre de G....

    • L... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

    • A... est promue au statut d'associé de A....

  •  

    samedi 7 août

    • A... accède au poste de vice-président de I....

    • N... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • N... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 19 février

    • R... prend le relais de F... en tant que directeur général délégué.

    • C... succède à R... en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de directeur général à F....

  •  

    vendredi 12 février

    • A... accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    samedi 30 janvier

    • I... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 29 décembre

  •  

    vendredi 28 août

    • I... succède à K... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 23 juillet

    • a... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 mai

    • A... est promue administrateur de B....

    • S... et G... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 12 février

  •  

    samedi 11 mai

    • A... est promue vice-président de B....

    • T... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 15 décembre

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    vendredi 10 août

    • P... cède sa place de directeur général délégué à F....

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 juillet

    • D... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 avril

    • P... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    jeudi 29 juin

    • T... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 8 février

    • K... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

    • F... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    samedi 14 mai

  •  

    vendredi 8 avril

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 3 février

    • V... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 30 septembre

    • F... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de P....

  •  

    mardi 2 juin

    • A... est promue administrateur de A....

  •  

    vendredi 6 mars

    • H... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    samedi 13 décembre

    • Y... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 9 septembre

  •  

    vendredi 21 mars

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • V... et F... succèdent à F..., en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 17 janvier

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 24 octobre

    • J... succède à C... en tant qu'administrateur.

    • A... accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 14 novembre

  •  

    samedi 28 janvier

    • O..., cèdent leurs place d'administrateur à L... et F....

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    samedi 26 novembre

    • P... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 27 août

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 2 avril

    • O... est promue administrateur.

  •  

    samedi 25 septembre

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 10 juillet

    • P..., A... et C... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

    • J... accède au poste de directeur général.

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    lundi 26 avril

    • P..., cèdent leurs place de directeur général délégué à P... et P....

    • J... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • J... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... accèdent au poste d'administrateur de L..., A..., C... et F....

    • P..., H..., J... et A... prennent le relais de P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 1 octobre

    • J... est promue directeur général.

    • A..., F... et L... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • L... quitte son poste de directeur général délégué.

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    lundi 28 septembre

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • J... est nommée Président directeur général.

    • A..., F... et L... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 3 février

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 12 novembre

    • J... et P... sont promus directeur général délégué.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 16 octobre

    • L... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • L... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mardi 2 octobre

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... remplace L... en tant que directeur général.

    • J..., G... et M... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • J... et R... quittent leurs poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 19 juin

    • G... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 juin

  •  

    mardi 13 juin

    • L... quitte son poste de directeur général.

    • L... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 avril

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • L... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • A..., F... et J... cèdent leurs place d'administrateur à G... et P....

  •  

    mardi 29 juin

    • L... est promue directeur général.

    • L... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 1 juin

    • F... quitte son poste de directeur général.

    • L... est promue directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • F... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • F..., A... et J... sont promus administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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