Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1954, âgé de 70 ans
15 Mandats
Gérant
Directeur général
Directeur général
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
samedi 27 novembre
Il quitte son poste de directeur général de T....
jeudi 4 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de D....
jeudi 9 septembre
Il quitte son poste de directeur général délégué de M....
mardi 27 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
vendredi 9 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 8 juillet
samedi 26 juin
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
mardi 22 juin
vendredi 11 juin
jeudi 10 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
mercredi 9 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général de P....
vendredi 4 juin
jeudi 1 avril
Il devient bénéficiaire effectif de D....
mercredi 16 décembre
vendredi 13 novembre
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
mercredi 30 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de E....
mercredi 16 septembre
mardi 1 septembre
Il accède au poste de directeur général délégué de M....
mercredi 12 août
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 23 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de P....
jeudi 11 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de P....
vendredi 17 janvier
Il accède au poste de directeur général de P....
samedi 29 décembre
Il est promu directeur général de T....
samedi 24 novembre
Il accède au poste de directeur général de E....
vendredi 9 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....
samedi 8 septembre
Il renonce à son rôle de gérant de T....
jeudi 14 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
jeudi 7 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
mardi 5 juin
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
mardi 29 mai
mercredi 21 décembre
jeudi 10 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....
jeudi 27 octobre
Il accède au poste de directeur général de S....
mercredi 26 octobre
Il accède au poste de directeur général de P....
jeudi 21 juillet
Il est promu directeur général de D....
mercredi 3 février
vendredi 22 janvier
Il quitte son poste de directeur général de P....
samedi 19 décembre
mercredi 9 septembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....
mardi 30 juin
Il est promu directeur général de J....
jeudi 25 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....
vendredi 6 mars
mardi 10 février
mercredi 7 janvier
Il est promu directeur général de E....
mardi 30 décembre
mercredi 24 décembre
Il est promu directeur général de E....
jeudi 10 juillet
samedi 24 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....
jeudi 15 mai
vendredi 7 février
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
samedi 11 janvier
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
mercredi 15 février
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
samedi 27 août
Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....
samedi 17 juillet
Il est promu directeur général de F....
mardi 24 juillet
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de T....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente