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Julien PEZZETTA

Julien PEZZETTA

Né en 1980, âgé de 44 ans

18 Mandats

Les mandats de Julien PEZZETTA

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Historique des modifications
  •  

    mardi 11 mars

    • J... assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    mardi 21 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de P....

  •  

    mercredi 21 août

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    jeudi 11 avril

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    vendredi 22 mars

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    mardi 10 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de 3....

    • Il accède au statut d'associé de 3....

  •  

    samedi 7 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 5 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de 3....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 30 août

    • Il accède au poste de gérant de Z....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de Z....

  •  

    mardi 18 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de N....

  •  

    jeudi 18 mai

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • Il est promu directeur général de S....

    • Il accède au poste de directeur général de M....

  •  

    jeudi 16 juin

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 25 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    jeudi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 9 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 21 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    mercredi 20 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de N....

  •  

    vendredi 15 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    mercredi 6 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de É....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....

    • Il est promu directeur général de M....

    • Il accède au poste de directeur général de É....

  •  

    jeudi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    mercredi 16 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de 3....

    • Il devient bénéficiaire effectif de 3....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mercredi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    mardi 12 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 5 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

    • Il est promu directeur général de P....

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    samedi 5 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    mercredi 2 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    vendredi 24 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

  •  

    vendredi 22 février

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 21 février

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 31 janvier

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mercredi 24 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 3 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de 3....

  •  

    samedi 20 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    vendredi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    jeudi 12 mai

    • Il est promu président de E....

  •  

    samedi 26 mars

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 16 février

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    samedi 6 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de V....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de A....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    mardi 19 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    vendredi 18 septembre

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 3 avril

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    vendredi 20 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    jeudi 19 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 17 janvier

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 10 mai

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 18 février

    • Il est promu président de L....

  •  

    jeudi 22 août

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de L....

  •  

    samedi 18 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    samedi 4 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de E....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est promu président de L....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    mardi 22 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    mardi 2 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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