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Né en 1971, âgé de 53 ans
27 Mandats
Président
Président
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Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
samedi 22 juillet
jeudi 20 juillet
Il se retire de son rôle de directeur général de S....
mardi 18 juillet
Il quitte son poste de directeur général de S....
vendredi 14 juillet
Il quitte ses fonctions de gérant de E....
Il renonce à son rôle de gérant de P....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte son poste de directeur général de S....
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général de P....
Il quitte son poste de directeur général de W....
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
mercredi 12 juillet
vendredi 7 juillet
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
jeudi 6 juillet
Il quitte ses fonctions de président de P....
samedi 1 juillet
vendredi 30 juin
jeudi 29 juin
Il quitte son poste de directeur général de P....
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de P....
Il se retire de son rôle de directeur général de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général de P....
Il quitte son poste de directeur général de C....
mardi 27 juin
Il démissionne de son poste de gérant de C....
vendredi 23 juin
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
mardi 29 juin
Il devient bénéficiaire effectif de P....
vendredi 28 mai
Il devient bénéficiaire effectif de V....
mardi 20 avril
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de E....
Il devient bénéficiaire effectif de P....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
samedi 27 février
mercredi 17 février
Il devient bénéficiaire effectif de C....
jeudi 28 juin
Il accède au poste de directeur général de S....
vendredi 9 décembre
Il accède au poste de gérant de C....
jeudi 1 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
vendredi 18 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....
vendredi 24 juin
Il accède au poste de gérant de C....
jeudi 11 février
Il est promu directeur général de P....
samedi 19 septembre
Il est promu directeur général de P....
mardi 25 août
Il est promu directeur général de P....
mercredi 1 juillet
Il est promu directeur général de P....
mardi 2 juin
Il accède au poste de directeur général de P....
jeudi 14 mai
Il accède au poste de gérant de C....
samedi 25 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
jeudi 8 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
mardi 28 octobre
Il accède au poste de gérant de C....
jeudi 21 août
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
mardi 29 juillet
Il accède au poste de directeur général de P....
samedi 19 juillet
Il accède au poste de directeur général de P....
vendredi 11 juillet
Il est promu directeur général de S....
mardi 11 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 6 février
Il accède au poste de gérant de E....
mardi 4 février
vendredi 17 janvier
jeudi 12 décembre
mercredi 11 décembre
mardi 10 décembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....
Il est promu directeur général de P....
Il accède au poste de directeur général de P....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....
Il est promu directeur général de P....
Il accède au poste de directeur général de S....
mercredi 31 juillet
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
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