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CM-CIC ASSET MANAGEM…

CREDIT MUTUEL ASSET MANAGEMENT

Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 1992

Renseignements juridiques

4 RUE GAILLON
75002 PARIS

N° Siren 388 555 021

Immatriculée au RCS le 11-09-1992

Immatriculée à l'INSEE le 04-09-1992

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Chiffre d'affaires 2023322 700 000 €

Capital social3 871 680 €

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388 555 021 00046

CREDIT MUTUEL ASSET MANAGEMENT
4 RUE GAILLON
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Historique des modifications
  •  

    samedi 22 mars

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de F....

    • P... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    vendredi 10 janvier

    • P... et C... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 octobre

    • C... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 9 octobre

    • cesse d'être bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 24 septembre

    • G... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 14 février

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • E... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 25 janvier

    • V... et I... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 17 août

    • P... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 avril

    • C... est promue au statut de membre de C....

  •  

    mardi 23 mars

    • C... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 12 janvier

    • O... laisse sa fonction de directeur général à C....

  •  

    jeudi 3 décembre

    • T... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 23 octobre

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à D....

  •  

    mercredi 22 avril

    • A... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    vendredi 10 avril

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 4 avril

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 22 février

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 18 janvier

    • C... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 23 novembre

    • V... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 14 novembre

    • V..., G... et M... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 12 décembre

    • I... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 octobre

    • U... et U... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 16 mai

    • O... est promue liquidateur.

    • C... accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    jeudi 12 janvier

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 1 septembre

    • U... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 25 avril

    • B..., C... et G... prennent le relais de P..., P..., P... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 12 février

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • V..., S..., P..., C..., P..., A..., P..., C..., E..., U..., P..., I..., C..., V..., P..., C... et M... accèdent au poste d'administrateur.

    • O... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • C... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • C... a été désignée en tant que président de C....

    • O... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    jeudi 1 août

    • B... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 24 juillet

    • G... cède sa place de président du directoire à O....

  •  

    dimanche 26 septembre

    • J... quitte son poste de vice-président.

  •  

    samedi 11 septembre

    • J... est promue vice-président.

    • C... accède au poste d'administrateur de I....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 10 juin

    • G... est nommée président du directoire.

  •  

    mardi 2 octobre

    • C... est promue président du conseil de surveillance.

    • G... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 11 septembre

    • H... laisse sa fonction de directeur général à B....

  •  

    mercredi 16 août

    • H... cède sa place de président du directoire à G....

    • H... devient le nouveau directeur général.

    • R... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 5 avril

    • G... accède au poste de directeur général.

  •  

    mardi 23 mars

    • B... est promue directeur général.

  •  

    mardi 24 février

    • H... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • R... est promue président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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