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POSTE IMMO

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Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1999

Renseignements juridiques

111 BOULEVARD BRUNE
75014 PARIS

N° Siren 428 579 130

Immatriculée au RCS le 13-12-1999

Immatriculée à l'INSEE le 01-12-1999

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Capital social1 471 158 000 €

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428 579 130 00223

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 12 mars

    • C... remplace R... en tant que directeur général.

  •  

    jeudi 21 novembre

    • H..., C... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 10 octobre

    • M..., C... et A... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 13 juillet

    • P... quitte ses fonctions de président de M....

  •  

    mercredi 18 octobre

    • P... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • P... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 13 octobre

    • P... ont été désignés en tant que président de T... et T....

  •  

    samedi 2 septembre

    • P... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 21 juillet

  •  

    mercredi 19 juillet

    • P... accède au poste de gérant de S....

    • P... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 11 juillet

    • P... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 8 juillet

    • P... a été désignée en tant que président de B....

    • P... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 4 juillet

    • P... accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 18 mai

    • L... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 3 novembre

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 21 octobre

    • P... accède au poste de gérant de S....

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 octobre

    • P... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 8 septembre

    • P... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    samedi 6 août

  •  

    mercredi 3 août

    • V... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 21 juillet

    • P... a été désignée en tant que président de M....

  •  

    samedi 19 février

    • P..., cèdent leurs place d'administrateur à P... et M....

  •  

    jeudi 8 juillet

    • P... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 20 janvier

  •  

    vendredi 30 octobre

    • R... devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 25 juillet

    • P... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 22 janvier

  •  

    mercredi 6 juin

    • E... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 23 septembre

    • P... quitte ses fonctions d'associé-gérant de A....

    • P... sont promus gérant de l'entreprise de A... et S....

  •  

    mercredi 23 août

  •  

    mercredi 31 mai

    • S... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 17 mars

    • R... devient le nouveau directeur général.

    • A... et M... succèdent à G... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

  •  

    vendredi 5 février

    • F... et F... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 13 janvier

    • P... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 8 octobre

    • P... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 25 septembre

    • A... et F... sont promues administrateur.

  •  

    samedi 28 mars

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • P... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • P... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mercredi 21 janvier

    • P... assument maintenant la fonction de gérant de S..., S... et S....

    • P... est promue président de P....

    • D... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 26 juillet

    • Y... succède à X... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 mars

    • C... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • C... accède au poste de directeur général.

    • R... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 mars

    • P... accède au poste de gérant non associé de S....

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

    • P... renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 8 janvier

    • P... a été désignée en tant que président de I....

    • P... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 28 septembre

  •  

    samedi 21 janvier

    • X... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 22 octobre

    • P... accède au poste d'associé-gérant de S....

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • P... est promue administrateur de T....

    • P... ont été désignés en tant que président de P... et P....

  •  

    samedi 10 avril

    • F..., L... et P... prennent le relais de L..., P..., en tant qu'administrateur.

    • M... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

    • P... a été désignée en tant que président de L....

  •  

    mardi 9 septembre

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 février

    • J... est promue administrateur.

  •  

    mardi 9 octobre

    • C... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • D... et P... quittent leurs poste de directeur général délégué.

    • P... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 17 juillet

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 janvier

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 1 août

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 2 août

    • P..., cèdent leurs place d'administrateur à R... et M....

  •  

    mardi 24 août

    • D... et P... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • P..., P..., G..., L..., P..., J... et N... succèdent à S..., C..., en tant qu'administrateur.

    • P... accède au poste de directeur général.

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 4 mai

    • C... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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