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SOCIETE MARTINIQUAIS…

SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX

Captage, traitement et distribution d'eau (3600Z)

Active depuis 1977

Renseignements juridiques

PLACE D'ARMES
97232 LE LAMENTIN

N° Siren 310 311 931

Immatriculée au RCS le 30-06-1977

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1977

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Chiffre d'affaires 202346 790 000 €

Capital social598 000 €

Les dirigeants de SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX

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Etablissements

310 311 931 00029

SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX
PLACE D'ARMES
97232 LE LAMENTIN

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Historique des modifications
  •  

    samedi 10 février

    • P... prend le relais de D... en tant que président.

  •  

    mercredi 27 juillet

    • S... est promue au statut d'associé de I....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 16 juillet

    • R... prend le relais de P... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 28 mars

    • Y... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • L... se retire de son rôle de président.

  •  

    samedi 8 octobre

    • Y... est promue directeur général délégué.

  •  

    samedi 14 novembre

    • L... est promue président.

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • L... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mercredi 21 octobre

    • L... cède sa place de directeur général délégué à P....

  •  

    samedi 28 mars

    • L... prend le relais de Y... en tant que directeur général délégué.

    • D... est promue président.

  •  

    jeudi 8 mai

    • Y... accède au poste de directeur général délégué.

    • J... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • J... et L... se retirent de leurs rôle de directeur général.

    • L... démissionne de son poste d'administrateur.

    • L... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

  •  

    jeudi 28 novembre

    • L... est promue directeur général.

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 24 janvier

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 3 janvier

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • N..., J..., J... et A... cèdent leurs place d'administrateur à L... et J....

  •  

    mardi 9 août

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • J... accède au poste de directeur général.

    • A..., N... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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