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Robert NATALI

Robert NATALI

Né en 1957, âgé de 68 ans

9 Mandats

Les mandats de Robert NATALI

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 juillet

    • R... accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 16 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de K....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 7 avril

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

  •  

    samedi 4 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

  •  

    mercredi 1 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de P....

  •  

    vendredi 20 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 10 octobre

    • Il est promu administrateur de K....

  •  

    samedi 1 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 22 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    vendredi 1 décembre

    • Il accède au poste de gérant de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de M....

    • Il accède au poste de gérant de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il a été désigné en tant que président de P....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    jeudi 30 novembre

    • Il accède au poste de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 6 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    samedi 9 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de O....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de O....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de O....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de O....

  •  

    jeudi 24 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de V....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de O....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de O....

  •  

    samedi 10 janvier

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de N....

  •  

    jeudi 4 décembre

    • Il cesse de representer O..., administrateur de R....

  •  

    vendredi 16 mai

    • Il se retire de son rôle de président de O....

  •  

    mercredi 16 avril

    • Il se retire de son rôle de président de R....

  •  

    samedi 22 mars

    • Il se retire de son rôle de président de D....

  •  

    vendredi 7 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mercredi 5 mars

    • Il se retire de son rôle de président de A....

  •  

    jeudi 13 février

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 11 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de O....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de V....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mercredi 6 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de V....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de V....

    • Il accède au poste de directeur général de V....

  •  

    vendredi 25 janvier

    • Il accède au poste de gérant non associé de N....

  •  

    jeudi 6 septembre

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    samedi 7 juillet

    • Il cesse de representer O..., administrateur de A....

  •  

    samedi 30 octobre

    • Il est promu président de D....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il represente O..., administrateur de A....

    • Il represente O..., administrateur de R....

  •  

    samedi 16 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 23 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il accède au poste de président de V....

  •  

    mardi 8 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de V....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de V....

    • Il est promu administrateur de V....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il est promu président de R....

  •  

    mardi 12 juin

    • Il est nommé Président directeur général de O....

  •  

    mardi 29 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de V....

    • Il est promu directeur général de V....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de O....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

    • Il est promu directeur général de O....

  •  

    mardi 4 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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