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Né en 1959, âgé de 66 ans
5 Mandats
Président
Président directeur Général, Administrateur
Gérant
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samedi 9 juin
Il démissionne de son poste de président de S....
jeudi 8 décembre
Il a été désigné en tant que président de B....
jeudi 1 décembre
Il a été désigné en tant que président de S....
mercredi 30 novembre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 29 novembre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
vendredi 11 novembre
samedi 30 juillet
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 30 avril
mercredi 16 mars
Il quitte ses fonctions de président de I....
samedi 22 décembre
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de O....
vendredi 7 décembre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de P....
samedi 10 novembre
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mercredi 7 novembre
Il renonce à son rôle de co-gérant de S....
samedi 3 novembre
Il renonce à son rôle de gérant de S....
mercredi 31 octobre
mardi 30 octobre
Il se retire de son rôle de gérant non associé de V....
samedi 27 octobre
vendredi 26 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
jeudi 25 octobre
mercredi 24 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de A....
mardi 23 octobre
Il renonce à son rôle de co-gérant de M....
samedi 20 octobre
jeudi 18 octobre
mercredi 17 octobre
mardi 16 octobre
vendredi 12 octobre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....
jeudi 11 octobre
Il se retire de son rôle de président de B....
samedi 6 octobre
vendredi 5 octobre
jeudi 4 octobre
Il quitte ses fonctions de président de N....
jeudi 13 septembre
Il renonce à son rôle de gérant de B....
jeudi 9 février
Il quitte ses fonctions de gérant de E....
dimanche 5 décembre
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de M....
samedi 27 novembre
samedi 3 juillet
Il accède au poste de co-gérant de C....
lundi 26 avril
Il accède au poste de gérant non associé de O....
samedi 3 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de E....
samedi 20 mars
Il quitte ses fonctions de gérant de E....
samedi 13 mars
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de O....
samedi 13 février
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....
samedi 6 février
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de M....
samedi 30 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de O....
samedi 26 décembre
samedi 3 octobre
Il accède au poste de gérant de E....
mardi 28 juillet
Il renonce à son rôle de co-gérant de C....
mardi 23 juin
mardi 24 mars
Il démissionne de son poste de co-gérant de V....
mardi 10 février
mardi 20 janvier
Il accède au poste de co-gérant de S....
mardi 6 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 23 décembre
mardi 2 décembre
mardi 21 octobre
Il accède au poste de Président directeur général de B....
mardi 7 octobre
mardi 26 août
mardi 10 juin
mardi 27 mai
Il est promu co-gérant de B....
mardi 29 avril
Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....
mardi 26 février
Il accède au poste de gérant de S....
mardi 12 février
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
mardi 5 février
Il est promu président de M....
mardi 29 janvier
mardi 15 janvier
Il a été désigné en tant que président de E....
mardi 8 janvier
Il démissionne de son poste de liquidateur de L....
mercredi 26 décembre
mardi 18 septembre
Il renonce à son rôle de gérant de S....
mardi 14 août
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....
mardi 17 juillet
mardi 3 juillet
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....
mardi 5 juin
mardi 22 mai
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 20 mars
Il accède au poste de président de N....
mardi 13 mars
Il quitte ses fonctions d'administrateur de D....
mardi 9 mai
mardi 11 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 28 mars
mardi 21 mars
Il renonce à son rôle d'administrateur de G....
mardi 7 mars
Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....
mardi 28 février
Il accède au poste de président de C....
mardi 31 janvier
mardi 24 janvier
Il renonce à son rôle de co-gérant de M....
mardi 17 janvier
mardi 3 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
mardi 19 juillet
Il démissionne de son poste d'administrateur de K....
mardi 12 juillet
Il accède au poste d'administrateur de E....
mardi 5 juillet
Il démissionne de son poste de co-gérant de S....
mardi 28 juin
Il renonce à son rôle de co-gérant de S....
mardi 21 juin
Il renonce à son rôle de co-gérant de S....
mardi 24 mai
Il est promu co-gérant de A....
mardi 17 mai
Il est promu gérant de l'entreprise de A....
mardi 10 mai
mardi 3 mai
mardi 19 avril
mercredi 19 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de A....
Il accède au poste de gérant de L....
Il assume maintenant la fonction de gérant de E....
Il est promu administrateur de C....
Il accède au poste de co-gérant de A....
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....
Il est promu co-gérant de E....
Il accède au poste de co-gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de A....
Il est promu co-gérant de S....
Il accède au poste de co-gérant de L....
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de M....
Il est promu co-gérant de V....
Il accède au poste de co-gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de E....
mardi 30 novembre
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....
mardi 5 octobre
Il accède au poste d'administrateur de G....
mardi 17 août
Il est promu co-gérant de S....
mardi 11 mai
Il accède au poste de gérant de S....
mardi 23 mars
mardi 24 février
Il quitte ses fonctions de co-gérant de M....
mardi 13 janvier
Il est promu administrateur de P....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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Affiche les liens entre les relations directes
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