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L'EFFORT REMOIS

PLURIAL NOVILIA

Location de logements (6820A)

Active depuis 1954

Renseignements juridiques

2 PLACE PAUL JAMOT
51100 REIMS

N° Siren 335 480 679

Immatriculée au RCS le 02-09-1947

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 2023263 330 000 €

Capital social86 427 728 €

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Etablissements

335 480 679 00109

PLURIAL NOVILIA
2 PLACE PAUL JAMOT
51100 REIMS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 26 septembre

    • P... est promue au statut de membre de T....

    • G... accède au poste d'administrateur.

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

    • P... quitte ses fonctions de président de T....

    • G... devient membre.

    • G... se retire de son rôle de président.

  •  

    vendredi 28 juin

    • M... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 29 juin

    • "... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • O... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 25 novembre

    • P... est promue au statut de membre de G....

  •  

    mardi 18 octobre

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 17 août

    • J... remplace A... en tant que directeur général.

    • S... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    mercredi 10 août

    • F... est promue vice-président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 24 juin

    • P... assume maintenant le rôle de membre de G....

    • F... est promue au statut de membre.

    • G... a été désignée en tant que président.

    • P... accède au poste de président de T....

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

    • P... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    samedi 6 novembre

    • G... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 6 juillet

  •  

    vendredi 25 juin

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à F....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 26 septembre

    • P... accède au poste d'administrateur de S....

    • M... et F... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 2 juillet

    • A... se retire de son rôle de vice-président.

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 16 avril

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • J... et A... deviennent bénéficiaire effectif de P....

    • P... renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 21 décembre

    • G... démissionne de son poste d'administrateur.

    • S... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 19 décembre

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • G... et S... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 4 octobre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 18 juillet

    • "... succède à I... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 13 juillet

    • V... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • S... et F... succèdent à S... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 8 juin

    • C..., R... et C... cèdent leurs place d'administrateur à C..., G... et C....

  •  

    mercredi 8 mars

    • J... cède sa place d'administrateur à A....

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    samedi 18 février

    • P... accède au poste d'administrateur de T....

    • G... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 15 novembre

    • D... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • D..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et C....

  •  

    samedi 16 juillet

    • P... assument maintenant la fonction d'administrateur de M... et C....

    • M... et J... succèdent à L..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 16 mars

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 28 novembre

    • C... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 18 décembre

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur de I....

    • G... et A... succèdent à G..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 25 septembre

    • R... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 10 juillet

    • R... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 7 mai

    • C... et S... cèdent leurs place d'administrateur à D... et J....

  •  

    samedi 3 mai

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 23 janvier

    • D... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 15 janvier

    • D... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 28 septembre

    • R..., C... et J... prennent le relais de C..., J... et D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 mars

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 26 février

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • J..., J... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 septembre

    • D... et D... prennent le relais de C... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 juillet

    • D... et D... cèdent leurs place d'administrateur à C... et C....

  •  

    samedi 30 juillet

    • D..., M... et D... succèdent à C..., C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 juin

    • P... accède au poste d'administrateur de L....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 5 mars

  •  

    samedi 20 février

    • P... accède au poste d'administrateur de S....

    • J... et Y... prennent le relais de J... et D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 janvier

    • P... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et H....

    • G... et A... sont promus administrateur.

  •  

    vendredi 2 octobre

    • C..., C..., S..., N..., C... et I... prennent le relais de S..., C..., C..., J..., C... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 20 janvier

    • S... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 juillet

    • L..., S..., M..., cèdent leurs place d'administrateur à C..., D..., C..., J..., J..., S..., A..., S..., S... et P....

  •  

    mardi 13 décembre

    • M... et L... succèdent à C..., F..., P..., A..., B..., S..., C... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 novembre

    • A... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • B..., L..., C..., P..., F..., S..., C..., S..., C..., S..., C... et J... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 28 septembre

    • J... quitte son poste de vice-président.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • A... accède au poste de directeur général.

    • A... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    mardi 6 avril

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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