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DASSAULT SYSTEMES

DASSAULT SYSTEMES

Edition de logiciels applicatifs (5829C)

Active depuis 1981

Renseignements juridiques

BATIMENT S
10 RUE MARCEL DASSAULT
78140 VELIZY-VILLACOUBLAY

N° Siren 322 306 440

Immatriculée au RCS le 18-03-1982

Immatriculée à l'INSEE le 01-11-1981

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Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Chiffre d'affaires 20211 839 800 000 €

Capital social133 843 536 €

Les dirigeants de DASSAULT SYSTEMES

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322 306 440 00213

DASSAULT SYSTEMES
BATIMENT S
10 RUE MARCEL DASSAULT
78140 VELIZY-VILLACOUBLAY

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 21 novembre

    • D... est promue au statut de membre de S....

  •  

    mardi 11 juin

  •  

    mercredi 7 février

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • T... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    vendredi 21 avril

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 18 mars

    • P... est promue directeur général délégué.

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à B....

    • C... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 31 juillet

    • P... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 juin

    • H... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 29 janvier

    • A... et B... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 30 juin

    • X... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 14 juillet

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 21 septembre

    • C... et T... prennent le relais de N..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 30 juin

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 15 août

    • M... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 27 septembre

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 16 juillet

    • O... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 août

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

  •  

    mardi 18 novembre

    • B... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 21 juin

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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