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Sebastien PEZET

Sebastien PEZET

Né en 1975, âgé de 49 ans

44 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    mardi 20 septembre

  •  

    mardi 17 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    samedi 5 juin

    • Il represente G..., administrateur de M....

  •  

    vendredi 31 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de 9....

  •  

    vendredi 19 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 13 octobre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de I....

  •  

    vendredi 10 juin

    • Il cesse de representer G..., administrateur de F....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mercredi 30 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de T....

  •  

    jeudi 3 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 19 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mercredi 10 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 9 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 6 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    vendredi 29 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mercredi 20 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 26 septembre

    • Il accède au poste de représentant en france d'une société étrangère de G....

  •  

    mardi 15 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de I....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 5 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de O....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de O....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 11 juillet

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 5 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 19 juin

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    mercredi 18 juin

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    mardi 13 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de O....

  •  

    vendredi 28 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

  •  

    vendredi 15 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    vendredi 8 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 17 août

    • Il represente G..., administrateur de F....

  •  

    jeudi 15 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 7 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 6 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 3 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 11 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 22 août

    • Il est promu gérant non associé de S....

  •  

    mardi 21 août

    • Il est promu gérant non associé de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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