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Serge CAVELIUS

Serge CAVELIUS

Né en 1955, âgé de 70 ans

5 Mandats

Les mandats de Serge CAVELIUS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 2 février

    • S... accède au poste d'associé-gérant de J....

  •  

    samedi 19 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    samedi 4 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    mercredi 4 février

    • Il démissionne de son poste de liquidateur de C....

  •  

    mercredi 17 décembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 6 août

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    samedi 3 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 12 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de V....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 9 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 27 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de G....

  •  

    mercredi 13 mars

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de D....

  •  

    jeudi 28 février

    • Il est promu président de P....

  •  

    mercredi 20 février

    • Il se retire de son rôle de président de R....

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 25 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général de N....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de N....

  •  

    jeudi 24 janvier

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 18 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 19 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    samedi 11 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de G....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

  •  

    samedi 16 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de C....

    • Il accède au poste de liquidateur de C....

  •  

    mercredi 11 avril

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 3 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il est promu directeur général délégué de D....

  •  

    samedi 10 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 23 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Il est promu gérant non associé de S....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il est promu gérant non associé de S....

  •  

    dimanche 5 décembre

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 6 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de N....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il accède au poste de directeur général de N....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 25 août

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    mardi 14 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 12 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de O....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il est promu président de C....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu président de S....

    • Il accède au poste de co-gérant de C....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de O....

  •  

    mardi 24 février

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu administrateur de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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