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DESSANGE INTERNATIONAL

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1954

Renseignements juridiques

3 RUE LA BOETIE
75008 PARIS

N° Siren 542 065 081

Immatriculée au RCS le 29-09-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 20237 377 000 €

Capital social5 489 928 €

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Etablissements

542 065 081 00045

DESSANGE INTERNATIONAL
3 RUE LA BOETIE
75008 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 19 juillet

    • D... cède sa place de président à D....

  •  

    mercredi 14 août

  •  

    mercredi 13 août

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • E... démissionne de la fonction de directeur général.

    • O... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • D... succède à B... en tant que président.

    • B... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 12 mars

    • M... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 10 août

    • E... remplace M... en tant que directeur général.

    • P... et M... accèdent au poste de directeur général délégué.

    • B... accède au poste de président.

  •  

    samedi 23 juillet

    • P... et M... deviennent le nouveau directeur général.

  •  

    samedi 8 janvier

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    samedi 3 octobre

    • B... démissionne de la fonction de directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de vice-président.

  •  

    mardi 15 septembre

    • F... et B... sont promus directeur général.

  •  

    mardi 17 mars

    • O... est promue président du conseil de surveillance.

    • B... accède au poste de président du directoire.

    • B... quitte son poste de directeur général.

    • B... et F... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

    • E..., Y..., P..., O..., J..., H..., M..., P..., B... et F... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • H... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 3 février

    • N... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juin

    • F... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 28 juin

    • N... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 31 août

    • P... et S... succèdent à C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 mars

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • H... est promue président.

    • H..., C..., M... et D... accèdent au poste d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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