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ORANGE CAPITAL MANAGEMENT

Autres activités de télécommunication (6190Z)

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Renseignements juridiques

111 QUAI DU PRESIDENT ROOSEVELT
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

N° Siren 501 615 314

Immatriculée au RCS le 21-12-2007

Immatriculée à l'INSEE le 10-12-2007

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Chiffre d'affaires 20230

Capital social2 346 000 €

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501 615 314 00041

ORANGE CAPITAL MANAGEMENT
111 QUAI DU PRESIDENT ROOSEVELT
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 13 juillet

    • E... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    jeudi 5 janvier

    • F... succède à H... en tant qu'administrateur.

    • O... accède au statut de membre du conseil de surveillance de L....

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • F... remplace T... en tant que directeur général.

  •  

    samedi 19 juin

  •  

    mercredi 29 mai

    • M... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    samedi 20 octobre

    • T... remplace F... en tant que directeur général.

    • F... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à T....

  •  

    mardi 4 octobre

    • F... remplace O... en tant que directeur général.

    • O... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à F....

  •  

    vendredi 10 juin

    • C... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 9 janvier

    • M... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

    • O... remplace V... en tant que directeur général.

    • V... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à O....

  •  

    mardi 22 mai

    • V... devient le nouveau directeur général.

    • V... remplace D... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 15 février

    • J... prend le relais de K... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 décembre

    • D... devient le nouveau directeur général.

    • D... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 14 mai

    • G... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 9 octobre

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • T... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • T... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à G....

  •  

    samedi 28 novembre

    • T... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 25 août

    • H... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    mardi 17 juin

    • T... est nommée Président directeur général, en remplacement de L....

    • C..., L..., I... et O... cèdent leurs place d'administrateur à H..., H... et K....

  •  

    mardi 5 février

    • L... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • C..., O..., L... et I... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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