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Né en 1964, âgé de 60 ans
16 Mandats
Président du conseil d'administration, Directeur général, Administrateur
Président du conseil d'administration, Directeur général, Administrateur
Gérant
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mardi 7 septembre
Il démissionne de son poste d'administrateur de E....
samedi 7 août
Il devient bénéficiaire effectif de P....
samedi 10 juillet
Il accède au poste d'administrateur de A....
samedi 6 mars
Il est promu administrateur de B....
samedi 13 février
jeudi 11 février
mercredi 10 février
Il se retire de son rôle de président de V....
mardi 9 février
Il se retire de son rôle de président de G....
samedi 6 février
vendredi 5 février
jeudi 4 février
Il démissionne de son poste de président de A....
mercredi 13 janvier
mardi 20 août
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 28 décembre
Il est promu président de E....
mercredi 23 novembre
Il quitte ses fonctions de président de E....
samedi 22 octobre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de X....
jeudi 30 juin
Il démissionne de son poste de gérant de O....
mercredi 8 juin
Il démissionne de son poste de gérant de G....
mardi 24 mai
Il se retire de son rôle de président de O....
samedi 21 mai
samedi 9 avril
Il démissionne de son poste de président de O....
mardi 5 avril
vendredi 11 mars
Il quitte ses fonctions de gérant de I....
mardi 16 février
mercredi 10 février
Il quitte ses fonctions de président de X....
mercredi 3 février
Il se retire de son rôle de directeur général de G....
mardi 2 février
vendredi 29 janvier
Il démissionne de son poste de président de X....
samedi 23 janvier
jeudi 21 janvier
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....
vendredi 15 janvier
Il est promu président de V....
Il a été désigné en tant que président de A....
Il accède au poste de président de E....
Il est promu président de V....
Il a été désigné en tant que président de V....
Il accède au poste de président de V....
Il est promu président de V....
Il a été désigné en tant que président de V....
Il accède au poste de président de V....
Il est promu président de V....
Il a été désigné en tant que président de V....
mercredi 25 novembre
samedi 14 novembre
Il est promu président de O....
jeudi 6 août
Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....
mercredi 29 juillet
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de X....
Il quitte ses fonctions d'administrateur de X....
Il se retire de son rôle de directeur général de X....
Il a été désigné en tant que président de X....
Il accède au poste de président de X....
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de X....
mercredi 8 juillet
Il démissionne de son poste de président de A....
jeudi 11 juin
Il accède au poste de gérant de P....
vendredi 9 janvier
Il démissionne de son poste de gérant de G....
samedi 3 janvier
jeudi 6 décembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de X....
samedi 24 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
samedi 28 juillet
Il renonce à son rôle d'administrateur de L....
vendredi 30 mars
Il quitte ses fonctions de gérant de X....
samedi 14 janvier
Il est promu administrateur de L....
samedi 1 octobre
Il assume maintenant la fonction de gérant de G....
samedi 17 septembre
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de X....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de X....
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de X....
Il est promu administrateur de X....
Il accède au poste de directeur général de X....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de X....
samedi 4 juin
samedi 5 février
Il démissionne de son poste de gérant de X....
samedi 29 janvier
Il accède au poste d'administrateur de L....
samedi 8 janvier
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de X....
samedi 1 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de X....
samedi 25 décembre
samedi 16 octobre
Il démissionne de son poste de gérant de X....
samedi 25 septembre
Il accède au poste de liquidateur de A....
samedi 31 juillet
Il renonce à son rôle d'administrateur de L....
samedi 22 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de X....
samedi 6 mars
Il est promu administrateur de L....
mardi 16 décembre
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....
mardi 9 décembre
mardi 23 septembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de L....
mardi 10 juin
Il est promu administrateur de G....
mardi 29 avril
Il est promu administrateur de L....
mardi 25 mars
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....
mardi 11 mars
Il accède au poste de gérant de I....
mardi 28 décembre
Il assume maintenant la fonction de liquidateur de N....
mardi 7 décembre
Il est promu président de X....
mardi 9 novembre
Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....
mardi 26 octobre
Il accède au poste de co-gérant de S....
mardi 4 mai
Il accède au poste de président de T....
mardi 6 avril
Il accède au poste de gérant de T....
mardi 20 janvier
mardi 13 janvier
mardi 2 décembre
Il accède au poste d'administrateur de F....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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