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Reynald SEZNEC

Reynald SEZNEC

Né en 1953, âgé de 71 ans

5 Mandats

Les mandats de Reynald SEZNEC

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 16 octobre

    • R... démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 2 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    vendredi 8 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 22 juin

    • Il quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de T....

  •  

    mercredi 24 août

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de T....

  •  

    vendredi 15 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de T....

  •  

    vendredi 1 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de T....

  •  

    mercredi 14 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....

    • Il est promu directeur général de T....

  •  

    mercredi 7 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    jeudi 11 août

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de E....

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de E....

  •  

    mercredi 10 août

    • Il quitte ses fonctions de président de F....

  •  

    mardi 9 août

    • Il quitte ses fonctions de président de F....

  •  

    vendredi 20 mai

    • Il est promu président de E....

  •  

    mardi 22 mars

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de M....

    • Il est promu président de F....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est nommé président du directoire de E....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    vendredi 11 avril

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il cesse de representer T..., administrateur de S....

    • Il cesse de representer T..., administrateur de O....

  •  

    mercredi 17 avril

    • Il démissionne de son poste de président de T....

    • Il se retire de son rôle de président de T....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    samedi 29 décembre

    • Il represente T..., administrateur de S....

    • Il represente T..., administrateur de O....

  •  

    samedi 27 octobre

    • Il est promu président de T....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    vendredi 26 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    vendredi 19 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 8 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de T....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    mardi 15 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 12 juin

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

  •  

    mardi 22 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 11 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    mardi 24 août

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de T....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    mardi 3 février

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est nommé Président directeur général de T....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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