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Jean-Pierre HUBERT

Jean-Pierre HUBERT

Né en 1947, âgé de 78 ans

9 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    samedi 26 mars

    • J... devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 23 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de O....

  •  

    mercredi 11 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 31 octobre

    • Il represente O..., administrateur de E....

  •  

    mercredi 14 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 30 novembre

    • Il cesse de representer O..., administrateur de E....

  •  

    mercredi 27 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    jeudi 14 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mercredi 23 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 30 avril

    • Il se retire de son rôle de directeur général de E....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de E....

  •  

    vendredi 3 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    vendredi 13 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de O....

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    samedi 19 février

    • Il represente O..., administrateur de E....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 2 janvier

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de Président directeur général de S....

  •  

    mardi 24 août

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 3 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de E....

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de O....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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