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SCI ROOSEVELT LE MAN…TRANSLOTSCI DU SANGLIERBORDEAUX ALSACE ET L…SCI HACHARJ PECORARIARCHESCI DE L'EPERONSCI ST LAMBERT SAUMU…SCI VINCI INVESTISSE…SOCIETE CIVILE IMMOB…LA COMPAGNIE DU DEVE…SOCIETE CIVILE IMMOB…SAINT PIERRE ASSURAN…CITYA IMMOBILIERSCI SATURNESCI JEAN MOULINSCI DUPLESSISSCI SAINT HONORESOCIETE CIVILE IMMOB…CABINET MOTHIRONPhilippe BRIAND
  • Philippe BRIAND

Philippe BRIAND

Né en 1960, âgé de 64 ans

20 Mandats

Les mandats de Philippe BRIAND

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 26 février

    • P... accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 31 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 18 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 22 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 13 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 9 mars

    • Il cesse d'être bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 19 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 18 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 21 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 13 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 1 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 10 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu président de H....

  •  

    vendredi 9 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 8 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 4 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 31 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 24 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 22 octobre

    • Il cesse de representer A..., président de C....

  •  

    vendredi 7 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 3 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 3 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 30 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 17 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 15 mars

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 5 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 23 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 19 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mercredi 6 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

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    mercredi 29 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

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    jeudi 9 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 30 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    mardi 20 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 9 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 2 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 1 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

  •  

    mercredi 26 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 8 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    samedi 10 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mercredi 24 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

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    vendredi 19 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    samedi 13 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mercredi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 2 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

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    samedi 27 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    jeudi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 2 février

    • Il est promu administrateur de B....

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    samedi 30 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 5 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 22 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 24 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    samedi 21 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

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    vendredi 20 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

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    mardi 17 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

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    mardi 10 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 22 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 20 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mardi 13 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    jeudi 8 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 1 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 22 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    mercredi 9 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 4 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

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    samedi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 7 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 24 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

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    mercredi 22 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 18 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 17 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 14 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 11 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 27 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 26 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

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    mardi 16 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mercredi 27 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

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    mercredi 20 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 30 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 24 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 22 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 9 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de Q....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 3 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 27 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 26 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 20 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 12 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 29 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

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    mardi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 20 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 7 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    samedi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 18 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 10 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    jeudi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 29 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 20 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 8 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mercredi 4 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 1 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 30 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 20 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 12 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    lundi 30 juin

    • Il represente A..., président de C....

  •  

    mercredi 12 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

  •  

    mercredi 26 février

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    vendredi 21 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 7 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 3 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il est promu président de S....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

    • Il est promu président de A....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

    • Il est promu associé-gérant de A....

  •  

    mardi 21 avril

    • Il est promu président de G....

  •  

    mardi 3 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 5 août

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 4 avril

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 21 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 2 août

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    mardi 14 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 3 août

    • Il est promu président de C....

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Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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