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MAAF ASSURANCES SA

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CHABAN
RTE CHABAN
79180 CHAURAY

N° Siren 542 073 580

Immatriculée au RCS le 10-11-1992

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 20041 653 000 000 €

Capital social160 000 000 €

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542 073 580 00046

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Historique des modifications
  •  

    mardi 24 septembre

    • L... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 22 août

    • M... accède au poste de président de F....

  •  

    samedi 27 janvier

  •  

    mercredi 26 octobre

    • M... quitte ses fonctions d'associé de C....

  •  

    mercredi 14 septembre

  •  

    samedi 3 septembre

  •  

    mercredi 17 août

  •  

    jeudi 2 juin

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • M... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de B....

  •  

    mercredi 18 mai

    • M... accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 12 mai

    • M... assume maintenant le rôle de membre de C....

  •  

    mercredi 20 avril

    • M... assume maintenant le rôle d'associé de M....

  •  

    samedi 26 mars

    • M... remplace J... en tant que vice-président du conseil d'administration.

    • Y... cède sa place d'administrateur à M....

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 23 mars

    • J... est promue vice-président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 26 janvier

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 3 novembre

  •  

    mercredi 26 mai

    • O... cède sa place de président à S....

  •  

    mardi 27 avril

    • O... accède au poste de président.

  •  

    samedi 20 mars

    • O... succède à L... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 5 décembre

  •  

    vendredi 27 novembre

    • B... cède sa place d'administrateur à M....

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 6 novembre

  •  

    jeudi 17 septembre

    • B... démissionne de la fonction de vice-président.

    • J... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 août

    • M... est promue administrateur de C....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 30 avril

    • Y... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 7 janvier

  •  

    jeudi 13 juin

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    samedi 2 février

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 10 octobre

    • L... cède sa place de président à X....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • M... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • R... et R... succèdent à L..., en tant que gérant.

  •  

    samedi 5 mai

    • S... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 20 février

    • L... succède à S... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mercredi 22 novembre

    • U... cède sa place d'administrateur à C....

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mardi 5 septembre

    • J... prend le relais de E... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 6 octobre

    • P... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mercredi 29 juin

    • M... est promue administrateur de A....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 18 décembre

    • M... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • M... est promue administrateur de C....

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 25 septembre

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 22 août

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

    • L... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 6 août

  •  

    mardi 21 juillet

    • M... accède au poste de président de F....

    • C... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 17 juin

    • E... cède sa place d'administrateur à S....

    • M... accède au poste de président de C....

    • L... est promue président.

  •  

    jeudi 2 avril

    • L... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    samedi 21 mars

    • E... quitte ses fonctions de président.

  •  

    mardi 17 mars

    • S... devient le nouveau directeur général.

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • M... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 9 avril

    • M... est promue administrateur de C....

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 février

    • L... succède à E... en tant qu'administrateur.

    • M... démissionne de son poste d'administrateur de N....

  •  

    samedi 1 février

    • E... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J..., M... et D... quittent leurs poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 28 janvier

    • M... accède au poste d'administrateur de C....

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 8 novembre

    • M... accède au poste d'administrateur de G....

    • Y... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 8 mars

    • M... est promue administrateur de C....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 4 janvier

    • F... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 29 décembre

    • M... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • L... est promue gérant de l'entreprise.

  •  

    jeudi 13 septembre

    • M... est promue administrateur de M....

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 2 mars

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 23 juillet

    • M... est promue président de M....

    • J... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 11 juin

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 1 janvier

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 9 octobre

    • P... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 septembre

    • P... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 11 septembre

    • E... a été désignée en tant que président.

    • M... accède au poste de président de P....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 19 juin

  •  

    mardi 17 mars

    • J... prend le relais de J... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 16 décembre

    • H..., O... et M... cèdent leurs place d'administrateur à M... et C....

  •  

    mardi 28 octobre

    • E... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 28 novembre

    • O... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 novembre

    • S... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 22 novembre

    • B... est promue vice-président.

    • B..., M..., S..., O..., E..., M..., T... et H... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 8 novembre

    • J... et M... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • T... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • E... accède au poste de directeur général.

    • B..., M..., S..., E..., M..., C... et H... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 9 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • B..., E..., C..., S..., M..., M..., J... et H... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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