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Olivier GEROLAMI

Olivier GEROLAMI

Né en 1960, âgé de 65 ans

6 Mandats

Les mandats de Olivier GEROLAMI

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Historique des modifications
  •  

    samedi 9 novembre

  •  

    mardi 29 octobre

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    vendredi 2 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    samedi 21 septembre

    • Il cesse de representer G..., président de E....

    • Il cesse de representer G..., président de G....

  •  

    vendredi 6 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 30 juillet

    • Il cesse de representer G..., gérant de B....

  •  

    jeudi 4 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de L....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 12 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de T....

  •  

    mardi 4 juin

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de T....

  •  

    jeudi 30 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de P....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de G....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    samedi 4 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de E....

  •  

    mercredi 30 mai

  •  

    samedi 20 août

    • Il cesse de representer S..., gérant de S....

  •  

    mercredi 24 février

    • Il accède au poste de gérant de T....

  •  

    vendredi 8 janvier

    • Il est promu administrateur de B....

  •  

    vendredi 16 octobre

    • Il cesse de representer S..., gérant de T....

  •  

    samedi 1 août

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de L....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 9 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de P....

  •  

    jeudi 30 avril

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    samedi 8 novembre

  •  

    vendredi 24 octobre

  •  

    samedi 4 octobre

    • Il represente G..., président de S....

  •  

    vendredi 26 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de T....

  •  

    jeudi 17 juillet

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    jeudi 13 février

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    jeudi 17 octobre

    • Il represente S..., administrateur de S....

  •  

    mardi 29 janvier

    • Il démissionne de son poste de président du directoire de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    vendredi 21 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    mercredi 19 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 28 juillet

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de S....

    • Il accède au poste de président du directoire de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 5 avril

    • Il accède au poste de co-gérant de P....

  •  

    mercredi 28 mars

    • Il est promu président du conseil de surveillance de S....

  •  

    mardi 28 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de P....

  •  

    jeudi 23 février

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de T....

    • Il est promu directeur général de T....

  •  

    mardi 21 février

    • Il represente G..., président de E....

    • Il represente G..., président de G....

  •  

    samedi 11 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 10 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de S....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il accède au poste de président du directoire de G....

  •  

    mardi 23 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de N....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de T....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de T....

  •  

    mardi 24 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de T....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de T....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

    • Il est promu directeur général de E....

    • Il accède au poste de directeur général de T....

  •  

    mardi 21 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de Y....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 14 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de L....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

    • Il a été désigné en tant que président de N....

    • Il quitte son poste de directeur général de N....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mardi 7 octobre

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il est promu directeur général délégué de T....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il est promu directeur général délégué de L....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il accède au poste de directeur général de N....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

    • Il est promu directeur général de Y....

  •  

    mardi 14 août

    • Il est promu directeur général délégué de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Statut des entreprises

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Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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