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Patrick LELEU

Patrick LELEU

Né en 1955, âgé de 70 ans

7 Mandats

Les mandats de Patrick LELEU

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Historique des modifications
  •  

    mardi 24 septembre

    • P... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 27 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il accède au poste de liquidateur de B....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 25 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

  •  

    samedi 6 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mercredi 10 juillet

    • Il cesse de representer S..., administrateur de M....

  •  

    mercredi 20 mars

    • Il represente S..., administrateur de M....

  •  

    vendredi 23 novembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    samedi 1 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    jeudi 22 février

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 8 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de G....

    • Il est promu liquidateur de G....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il est promu directeur général de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 13 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    samedi 9 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    jeudi 5 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 31 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de F....

  •  

    jeudi 2 avril

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    mercredi 1 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    mardi 12 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    samedi 21 avril

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    vendredi 24 février

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    jeudi 23 février

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    jeudi 16 février

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de I....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

    • Il accède au poste de président de G....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    samedi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 24 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 24 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de L....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de L....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de I....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de R....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 31 mai

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de L....

  •  

    mardi 8 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de P....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de P....

  •  

    mardi 7 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    mardi 30 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de P....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il est nommé Président directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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