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Etienne CREPON

Etienne CREPON

Né en 1967, âgé de 57 ans

4 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 3 juillet

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 16 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    mercredi 1 mars

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de B....

  •  

    vendredi 9 décembre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de C....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de C....

  •  

    vendredi 23 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de C....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de C....

  •  

    jeudi 27 avril

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    jeudi 16 avril

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    vendredi 10 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 14 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    jeudi 25 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il quitte son poste de vice-président de E....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    samedi 15 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 9 juillet

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mardi 25 août

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 18 août

    • Il accède au poste de vice-président de E....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il est promu administrateur de E....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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