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Né en 1976, âgé de 49 ans
7 Mandats
Président
Président
Gérant
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mercredi 28 octobre
jeudi 15 octobre
samedi 10 octobre
vendredi 17 avril
Il devient bénéficiaire effectif de P....
mercredi 3 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de F....
samedi 19 novembre
Il quitte son poste de directeur général de H....
Il quitte ses fonctions de président de N....
Il démissionne de son poste de président de N....
Il quitte ses fonctions de gérant de G....
Il renonce à son rôle de gérant de F....
Il démissionne de son poste de gérant de F....
Il quitte ses fonctions de gérant de F....
Il renonce à son rôle de gérant de F....
Il démissionne de son poste de gérant de F....
Il quitte ses fonctions de gérant de N....
Il renonce à son rôle de gérant de F....
Il démissionne de son poste de gérant de F....
Il quitte ses fonctions de gérant de F....
Il renonce à son rôle de gérant de F....
Il démissionne de son poste de gérant de F....
Il quitte ses fonctions de gérant de F....
Il renonce à son rôle de gérant de F....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
samedi 12 novembre
Il démissionne de son poste de président de E....
samedi 9 juillet
Il a été désigné en tant que président de N....
samedi 4 juin
Il quitte ses fonctions de gérant de F....
samedi 9 octobre
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
samedi 4 septembre
samedi 26 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de G....
Il accède au poste de gérant de F....
Il assume maintenant la fonction de gérant de F....
Il est promu gérant de l'entreprise de F....
Il accède au poste de gérant de F....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de F....
Il accède au poste de gérant de N....
Il assume maintenant la fonction de gérant de F....
Il est promu gérant de l'entreprise de F....
Il accède au poste de gérant de F....
Il assume maintenant la fonction de gérant de F....
Il est promu gérant de l'entreprise de F....
Il accède au poste de gérant de F....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
samedi 8 mai
Il assume maintenant la fonction de gérant de F....
samedi 17 avril
Il quitte ses fonctions d'administrateur de W....
samedi 3 avril
Il accède au poste d'administrateur de W....
samedi 20 mars
Il renonce à son rôle d'administrateur de W....
samedi 6 mars
Il assume maintenant la fonction de gérant de H....
samedi 27 février
samedi 9 janvier
Il est promu président de D....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
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