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COMPAGNIE COTONNIERE…

COMPAGNIE COTONNIERE COPACO

Intermédiaires du commerce en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis (4611Z)

Active depuis 1984

Renseignements juridiques

29 BOULEVARD RASPAIL
75007 PARIS

N° Siren 328 962 261

Immatriculée au RCS le 17-02-1984

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1984

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Chiffre d'affaires 2023942 600 €

Capital social3 000 000 €

Les dirigeants de COMPAGNIE COTONNIERE COPACO
  • Président du conseil d'administration

    Ibrahima DIACK

  • Directeur général non administrateur

    Jorge TOBY

  • Représente COMPAGNIE MALIENNE POUR LE DEVELOPPEMENT DES TEXTILES CMDT en tant qu'Administrateur

    Tiena COULIBALY

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Etablissements

328 962 261 00074

COMPAGNIE COTONNIERE COPACO
29 BOULEVARD RASPAIL
75007 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 17 janvier

    • A... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 6 octobre

    • J... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 8 décembre

    • R... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 29 novembre

    • R... est promue directeur général.

  •  

    mardi 8 décembre

    • J... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • L..., D..., K... et J... succèdent à J..., J..., P... et D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 14 mai

    • J... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • D... quitte son poste de directeur général.

    • A... est promue administrateur.

  •  

    samedi 27 février

    • D... accède au poste de directeur général.

    • P..., S..., C..., C..., G..., J..., S... et S... prennent le relais de C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 février

    • D..., C... et J... prennent le relais de D..., C..., S... et C... en tant qu'administrateur.

    • I... remplace G... en tant que président du conseil d'administration.

    • D... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 10 octobre

    • C... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 20 avril

    • D... est promue directeur général.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C..., S..., D... et D... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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